职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 5-10年
- 本科
- 市场战略规划
- 品牌管理
- 快消/零售
- 营销策划及执行
工作职责: 1.BOSS直聘 协助部门负责人制定市场营销年度经营策划案,挖掘生意增长点,制定品牌年度规划,对市场资源进行费用预算分boss配 2. 协助部门负责人对整体品类及产品线业务的生意管理,包括月度/季度生意趋势追踪及回顾、明确下一阶段生意增长点,对品牌市场份额、销售目标及品牌利润额负责 3. 基于深度消费者需求研究、市场&竞品分析,结合品牌定位和发展策略,协助制定线上渠道短、中、长期产品发展规划和产品升级计来自BOSS直聘划 4. 负责线上渠道新品开发上市全链路管控:包括新品概念&定位、新品立项、成本核算&定价、包装设计、制定新产品上市工作,包括新品上市推广方案等 5. 负责线上渠道增长业务,从人群与生意增长角度 ,管控线上全域推广与营销,保证品宣广告,效果类广告,达人种草在各平台,各单品转化的ROI与人群触达效果 6. 对接数字营销组,高频次的进行种草复盘,保证数字营销效果不断优化提高;了解各平台品宣与效果投流工具、以及短视频等广告素材结构,同时也了解各种草平台的内容、KOL与效果特点。 任职资格: 任职要求: 1、本科以上学历,市场营销\工商管理类专业优先; 2、 有6年以上品牌,FMCG行业品牌相关经验为佳; 3、了解主流媒体行业趋势,熟悉年轻人化媒体沟通渠道; 4、 熟悉产品调研、规划、设计,开发,能较好的把握产品的用户体验; 5、具有敏锐的市场触觉和洞察力,具备独立解决问题的能力和较来自BOSS直聘强的市场分析能力; 6、出色的沟通协调能力和责任心。
职位详情
- 广州
- 5-10年
- 本科
岗位职责: 1.负BOSS直聘责定制家具行业厨房产品的市场调研、竞品分析,洞察消费者需求与趋势; 2.根据公司战略规kanzhun划及市场需求,制定产品企划方案,包括但来自BOSS直聘不限于产品定位、功能设计、成本预算等; 3.协同研发团队完成新产boss品开发,确保产品开发方案符合市场需求; 4.与供应链部门合作,优化生产流程,控制产品质量和成本; 5.跟踪产品上市后的表现,收集用户反馈,持续改进产品。 任职要求: 1.全日制本科学历以上,专业不限,拥有至少五年BOSS直聘及以上厨房产品企划经验; 2.具备良好的市场敏感度,能够准确把握市场动态与消费趋势; 3.熟悉橱柜生产工艺流程者优先考虑; 4.强烈的责任心和团队协作精神; 5. 优秀的沟通能力和项目管理能力。
技能解析
- 市场分析能力
- 品牌定位
- 品牌相关
- 解决问题的能力
- 沟通渠道
- 沟通协调
- 解决问题
- 出色的沟通
- 协调能力
- 市场分析
- 部门负责人
- 用户体验
- 独立解决
- 分析能力
- 沟通协调能力
- 工商管理
- 独立解决问题
- 品牌市场
- 费用预算
- 成本核算
- 有敏锐的市场
- 消费者需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 团队协作精
- 优秀的沟通
- 成本预算
- 项目管理
- 沟通能力和
- 市场敏感度
- 沟通能力
- 协作精神
- 团队协作
- 用户反馈
- 市场动态
- 生产工艺流程
- 功能设计
- 项目管理能力
- 产品定位
- 生产工艺
- 市场需求
- 产品质量
- 团队协作精神
- 管理能力
- 工艺流程
- 战略规划
- 新产品开发
- 定制家具
- 消费者需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。