职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 5-10年
- 本科
- 市场战略规划
- 品牌管理
- 快消/零售
- 营销策划及执行
工作职责: 1. 协助部门负责人制定市场营销年度经营策划案,挖掘生意增长点,制定品牌年度规划,对市场资源进行费用预算分配 2. 协助部门负责人对整体品类及产品线业务的生意管理,包括月度/季度生意趋势追踪及回顾、明确下一阶段生意增长点,对品牌市场份额、销售目标及品牌利润额负责 3. 基于深度消费者需求研究、市场&竞品分析,结合品牌定位和发展策略,协助制定线上渠道短、中、长期产品发展规划和产品升级计划boss 4. 负责线上渠道新品开发上市全链路管控:包括新品概念&定位、新品立项、成本核算&定价、包装设计、制定新产品上市工作,包括新品上市推广方案等 5. 负责线上渠道增长业务,从人群与生意增长角度 ,管控线上全域推广与营销,保证品宣广告,效果类广告,达人种草在各平台,各单品转化的ROI与人群触达效果 6. 对接数字营销组,高频次的进行种草复盘,保证数字营销效果不断优化提高;了解kanzhun各平台品宣与效果投boss流工具、以及短视频等广告素材结构,同时也了解各种草平台的内容、KOL与效果特点。 任职资格: 任职要求BOSS直聘: 1、本科以上学历,市场营销\工商管理类专业优先; 2、 有6年以上品牌,FMCG行业品牌相关经验为佳; 3、了解主流媒体行业趋势,熟悉年轻人化媒体沟通渠道; 4、 熟悉产品调研、规划、设计,开发,能较好的把握产品的用户体验; 5、具有敏锐的市场触觉和洞察力,具备独立解决问题的能力和较强的市场分析能力; 6、出色的沟通协调能力和责任心。
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 本科
- 文娱/游戏
- 营销策划及执行
- SLG
职位描述 1、负责游戏产品在国内的营销工作,分析游戏卖点,洞察目标用户和市场特性,推进事件/整合营销方案的制定和落地执行; 2、对目标游戏市场有独到的见解,有足够的创意整活能力,能够基于用户洞察和产品特性提出可行的创意方直聘向,进行有趣、有创意、脑洞大开的营销事件规划,并参与落地执行为营销传播结果负责。阶段性输出以数据为导向的复盘; 3、有良好的直聘素材审美水平,具备视频拍摄、图片物料制作等管理工boss作,能够理解游戏本身的风格调性,并在此基础上进行视频/图片/文案素材、传播创意等各方面的把控; 4、需要有协同合作、统筹执行的全面能力,负责跟团队成员、职能部门、外部供应商合作完成项目。 职位要求 1、有较强的文案、视频内容呈现和创意能力,点子多,能kanzhun整活,熟悉玩家对传播内容的喜好; 2、本科以上学历,具有3-5年及以上游戏推广经验,具有较强的团队合作能力、数据分析能力和项目管理能力,责任心强,行动力高,善于学习和思考; 3、对slg游戏有深入了解,且对行业动向敏感,有1-2款深入游玩boss的slg游戏者优先,互联网重度冲浪爱好者优先; 4、具备一定抗压能力,能使命必达; 5、具备良好的沟通能力,情绪稳定,乐观积极。
技能解析
- 市场分析能力
- 品牌定位
- 品牌相关
- 解决问题的能力
- 沟通渠道
- 沟通协调
- 解决问题
- 出色的沟通
- 协调能力
- 市场分析
- 部门负责人
- 用户体验
- 独立解决
- 消费者需求
- 沟通协调能力
- 工商管理
- 独立解决问题
- 品牌市场
- 费用预算
- 成本核算
- 有敏锐的市场
- 分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品特性
- 项目管理能力
- 营销方案
- 项目管理
- 外部供应商
- 团队合作
- 管理工作
- 供应商合作
- 数据分析
- 沟通能力
- 管理能力
- 善于学习
- 视频内容
- 好的沟通
- 创意能力
- 团队合作能力
- 合作能力
- 数据分析能力
- 分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。