职位&公司对比
职位详情
- 淄博
- 在校/应届
- 大专
- 教师
- 教师资格证(小学)
- 教育工作经验
- 小班教学(3-25人)
- 培训机构
- 线下教育
- 初中教育
- 线下授课
- 全职
- 学习顾问
- 初中生
- 班主任
- 教师资格证(初中)
- 教育学专业背景
- 教学法研发与培训
- 坐班
- 数学
- 普通话水平测试等级考试
- 普通话发音标准
授课方式:小班授课,一对一 工作职责: 1.负责所教科目的学生进行辅直聘导,根据每个学生的性格特点实施教学。 2.按学校规定及要求完成每次授课,并做好课程记录,针对学生问题制定改进方案。 3.根据学生学习进度及内容进行知识检测。 4.认真参加学校组织的教研,不断提升专业水平和授课技巧。 薪酬福来自BOSS直聘利: 1.转正:无义务课时底薪+课时费+其他奖金 2.综合收入5000—15000元 3.缴纳五项社会保险 4.节假日福来自BOSS直聘利 晋升发展: 1.专业发展通道: 初级老师—中级老师—高级老师—特级老师 2.管理发展通道:老师—校区教学主管—总校教学主管直聘 工作地点就近安排: 1.宏程国际广场 2.环齐大厦 入职后带薪培训
职位详情
- 淄博
- 不限
- 大专
- 全职兼职均可
- 初中教育
- 教师
- 教师资格证(初中)
- 教师资格证(小学)
- 数学
- 培训机构
授课方式:小班授课,一对一 来自BOSS直聘接受应届毕业生 工作内容: 1.负来自BOSS直聘责授课、试卷出题、批改作业同时与其他教师协作进行本学科的教学研究 2.针对学生情况对其进行个性化的课程讲授 3.授课期间适当组织测验活动,检验学生接收辅导的成效 要求:讲课条理清晰kanzhun,能够因材boss施教,灵BOSS直聘活教学, 认真负责。
技能解析
- 授课技巧
- 改进方案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 因材施教
- 讲课条理清晰
- 教学研究
- 条理清晰
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 年终奖
- 补充医疗保险
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 年终奖
- 补充医疗保险