职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 不限
- 培训机构
- 线下教育
- 有销售经验
- 有教育工作经验
- 营销相关专业
岗位职责： 1.在门店向客户提供专业的课程讲解以促成报名； 2.电话邀约客户参观分校、参加试听课程，通过面谈的方式完成课程销售； 3.负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。 任职条件： 1.大专及以上学历； 2.良好的形象和亲和力； 3.有自信、责任心、抗压能力强，能接受周末上班； 4.优秀应届毕业生优先； 薪酬待遇以及晋升制度： 1.工资结构：月度平均收入在10000-18000元，表现优秀者月度收来自BOSS直聘入在18000-30000元； 2.保险福利：医疗、养老、工伤、失boss业、生育保险； 3.企业补充福利：5-15天带薪年假、生育假、节日福利费、员工旅游、出国游学、定期团建、内部报班优惠等 上班时间：周一休息，周二上午休息，周二：14:00-19:30，周三-周日：10:30-19:30 晋升：课程顾问—储备主管—销售主BOSS直聘管—校长—区域校长 培训发展： 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目:①免费的入职培训 ②定期业务能力及专业能力提升培训 公司优势：1.证件齐全，直聘教育局许可；2.师资合格；3.生源稳定；4.一楼商铺；5.提供外呼电话和外呼资源 职位福利：绩效奖金、每年多次调薪、定期团建、带团队、五险
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 大专
- 销售
工作职责: 在这里，你需要负责： 1、 根据客户需求，咨询并设计个性化学习方案，完成课程项销售工作； 2、 接待来访家长boss咨询，确保学员完成学习目标，与家长及学员保持经常性的良好互动，提高满意度并进行客户资源拓展； 3、参加业务培训考核，完成各项KPI指标考核； 任职资格: 岗位要求——我们期待的你是： 1、大专及以上学历； 2、有销售工作、教育行业相关经验为佳； 3、具有boss亲和力和较强的沟通说服能力、逻辑思维能力、应变能力及抗压能力； 4、工作积极主动，热情饱满，有责任心。 你将获得： 1. 工作时间：朝九晚六，周中调休2天； 2. 工作地址：罗湖、福田、南山、宝安、龙华、龙岗各校区； 3. 工资构成：固定底薪+提成+奖金，10-15万/年； 4. 入职缴纳六险一金，享受各类法定节假日； 5. 带薪假期、年度体检、年度旅游、免费研学带团、结婚及生育礼金、生日团建基金、工牌福利、免费健身、免费形象照、租房优惠、企业文化BOSS直聘活动（企业年会及各种部门团建活动）等； 6. 区域校长亲自直聘一对一带教，制定相应的培训带教计划，急速成长；
技能解析
- 课程讲解
- 业务能力
- 电话邀约客户
- 良好的形象
- 试听课程
- 完善的培训机制
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通说服
- 逻辑思维
- 逻辑思维能力
- 客户需求
- 家长咨询
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 社保
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 补充医疗保险
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
电子营业执照
京公网安备11010502032801