职位&公司对比
职位详情
- 无锡
- 3-5年
- 本科
- 运维管理
- 高级技术管理
- 技术管理
岗位职责： 1、负责公司软件产BOSS直聘品的研发、升级，大型项目的客户需求沟通界定及其二次开发； 2、负责各开发项目组的质量进度监控； 3、参与新产品的需求开发； 4、促进并保持与客来自BOSS直聘户良好的协同合BOSS直聘作关系，树立公司一流的品牌形象。 任职要求： 1、熟悉软件工程的基本原理，熟悉软件产品架构和C#、.Net、SQL Server，精通数据库 2、熟悉产品开发的项目管理体系及客户化开发的业务流程； 3、熟悉ERP理论，具备良好的的需求管理能力及需求分析boss能力； 4、善于学习、把握前沿技术潮流；有团队合作意识，工作积极主动、责任心强； 5、有一年以上winform开发经验者优先； 6、有相关行业ERP开发经验者待遇从优。
职位详情
- 无锡
- 3-5年
- 大专
- 汽车
- 摩配、汽配零部件
boss岗BOSS直聘位kanzhun职责： 1、统筹整个技术部门； 2、负责技术部人员的绩效，岗位职责； 3、负责团队管理，跨部门衔接； 任职条件： 1、28-35岁，大专及以上学历，机械kanzhun相关专业； 2、有良好的沟通能力，和统筹能力；
技能解析
专有技能
- 产品开发
- 合作意识
- 产品架构
- 熟悉产品开发
- 项目管理
- 需求分析
- 品牌形象
- 软件工程
- 团队合作
- 需求管理
- 有团队合作意识
- 基本原理
- 二次开发
- 管理能力
- 分析能力
- 善于学习
- 开发经验
- 团队合作意识
- 需求分析能力
- 精通数据库
- 客户需求
- 管理体系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 团队管理
- 统筹能力
- 沟通能力
- 机械相关
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午8:30 - 下午5:30
工作时间
上午08:00 - 下午05:00
公司福利
- 交通补助
- 员工旅游
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 包吃
- 节日福利
推荐对比
更新于 2025-04-29
电子营业执照
京公网安备11010502032801