职位&公司对比

职位详情

• 无锡
• 3-5年
• 大专

• 服装技术指导

1、全面负责技术部的管理，合理调配人力、物力、设备，指导、检查下属工作，及时解决工作中的难题，保质保量按时完成公司所需的样衣、纸板、尺寸单、工艺单、算料单等的制作任务，并及时提供给相关部门； 2、负责制订和建立技术部门的工作流程、工作标准、技术标准以及CAD的推广和技术升级； 3、负责与业务部门、生产部门、技术部门等相关部门的沟通、协调，及时了解客户反馈的修改信息和生产部门的反馈意见，并及时做出相应的报告单； 4、组织召开新品分析会，研究、解决问题，总结经验教训，进行工作和技术交流； 5、加强质量管理，树立技术部人员的意识，在工来自BOSS直聘作中严把质量关，认真审核输出的技术资料。避免疏漏造成大货生产出现问题； 6、负责成本控制工作，合理审核、控制面辅料单耗，从技术上降低生产成本； 7、配合人力资源部门做好本部门员工的任用、培训、评估等各项工作，负责对下属人员管理和技术培训，提高其工作技能和效率，做好后备技术人才的培养；8、负责本部门技术资料、文档的管理和保密工作；9、对技术部使用和管理的公司财产、设备负责，提高设备利用率，减少和杜绝人为损失、破坏和浪费；10、负责公司各项制度在本部门的贯彻执行来自BOSS直聘；