职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 大专
- 众包、专送
- 配送经理
- 广州
- 即时配送
- 拉扎斯 闪送 达达
岗位职责: 1. 制定小象超市区域的配送管理的方案，监督现场执行情况，检查站点配送的日常管理，流程上的监督、纠正； 2. 推动本区域业务运营落地工作，监控日常运营、服务质量、指标数据； 3. 负责区域的履约问题收集、反馈和解决工作，运营运作异常事件的跟进处理、总结分析、监督改进； 4. 负责区域内督导、骑手的培训工作，提高员工的综合素质和业务能力； 5. 负责区域内站点的服务质量，分析配送客诉，采取有效措施把控客诉，提供专业、高效、高质量的配送服务，提升顾客满意度。 岗位要求: 1. 大专以上学历，物流管理或供应链boss管理专业或3年以上配送运营相关工作经验； 2. 具有良好的沟通协调技巧和团队合作意识，跨部门协调能力，能与其他部门或者外部单位良好的沟通，踏实认真，有责任感； 3. 对数据变化敏感，有优秀的数据分析能力和学习能力，熟练使用各类办公软件； 4. 具备较强执行力，能适应高强度的工作和阶段性出差； 5. 具kanzhun备较强的市场开拓性，有项目管理能力，思路清晰，直聘管理协调能力佳。 岗位亮点: 基于生鲜配送新型业态，目前属于人才稀缺阶段，针对未来的业务发展和沉淀，基于体量扩大和份额上的增长，我们会全力打造人才，向更多城市输出管理者。 具备以下优先: 有相关kanzhun行业的经验
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 大专
岗位职责： 1、熟悉头程及国外运输配送的各个环节， 可以独立维护和优化物流渠道，降低物流成本； 直聘2、对比各物流价格、服务、时效，择优选择，控制物流成本、增强服务质量、保证运输时效； 3、及时获取国内外资讯，比对运费趋势，对物流成本监控，及时反馈并做相关发货调整； 4、识别与第三方物流合boss作可能涉及的风险，并制定相应的风险管理计划，确保业务的稳定性和可持续性。 5、国际海运、空运、亚马逊FBA头程、大件等渠道的持续开发与优化，发掘并筛选优质海外物流商； 6、了解和熟悉海外仓运作模式及成本组成，有搭建海外仓的相关经验 7、有较强的数据分析、逻辑判断、组织协调、计划统筹及沟通表达能力； 8、负责部门组织架构规划，部门人员配置、绩效管理及团队建设 9、上级领导安排的其他事宜工作 任职要求： 1、专科及以上学历，需3年以上跨境电商物流经验； 2、为人踏实稳重，耐心细致，抗压能力强； 3、具有良好的成本管控能力和沟通洽谈能力 4、熟悉跨境电商物流管理发货流程，熟悉多平台规则和海外仓发货流程； 5、对数字敏感，具有出色的数据分析能力，良好的沟通技巧和解决问kanzhun题能力 公司福利待遇： 1.六险一金入职缴纳，社保全员一档，商业意外险 2.年度员工体检 3.下午茶生日会，团建旅游，各类社团活kanzhun动 直聘4.全勤奖 5.工龄奖 6.全薪病假 7.年度调薪
技能解析
- 合作意识
- 业务能力
- 顾客满意度
- 具有良好的沟
- 项目管理
- 供应链管理
- 综合素质
- 执行情况
- 业务运营
- 使用各类办公
- 数据变化
- 配送管理
- 办公软件
- 总结分析
- 项目管理能力
- 沟通协调
- 管理协调
- 团队合作
- 协调能力
- 管理能力
- 团队合作意识
- 日常管理
- 学习能力
- 培训工作
- 配送服务
- 良好的沟通协
- 数据分析
- 服务质量
- 分析能力
- 物流管理
- 好的沟通
- 数据分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 维护和优化
- 逻辑判断
- 沟通技巧
- 运作模式
- 组织协调
- 组织架构
- 风险管理
- 对数字敏感
- 解决问题能力
- 沟通表达能力
- 数字敏感
- 好的沟通技巧
- 解决问题
- 良好的沟通技巧
- 上级领导
- 绩效管理
- 表达能力
- 电商物流
- 沟通表达
- 团队建设
- 数据分析
- 服务质量
- 分析能力
- 物流管理
- 好的沟通
- 数据分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
公司福利
- 商业意外险
- 补充重疾险
- 年度体检
- 五险一金
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 股票期权
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
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