职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 大专
- 众包、专送
- 配送经理
- 广州
- 即时配送
- 拉扎斯 闪送 达达
岗位职责: 1. 制定小象超市区域的配送管理的方案，监督现场执行情况，检查站点配送的日常管理，流程上的监督、纠正； 2. 推动本区域业务运营落地工作，监控日常运营、服务质量、指标数据； 3. 负责区域的履约问题收集kanzhun、反馈和解决工作，运营运作异常事件的跟进处理、总结分析、监督改进； 4. 负责区域内督导、骑手的培训工作，提高员工的综合素质和业务能力； 5. 负责区域内站点的服务质量，分析配送客诉，采取有效措施把控客诉，提供专业、高效、高质量的配送服务，提升顾客满意度。 岗位要求: 1. 大专以上学历，物流管理或供应链管理专业或3年以上配送boss运营相关工作直聘经验； 2. 具有良好的沟通协调技巧和团队合作意识，跨部门协调能力，能与其他部门或者外部单位良好的沟通，踏实认真，有责任感； 3. 对数据变化敏感，有优秀的数据分析能kanzhun力和学习能力，来自BOSS直聘熟练使用各类办公软件； 4. 具备较强执行力，能适应高强度的工作和阶段性出差； 5. 具备较强的市场开拓性，有项目管理能力，思路清晰，管理协调能力佳。 岗位亮点: 基于生鲜配送新型业态，目前属于人才稀缺阶段，针对未来的业务发展和沉淀，基于体量扩大和份额上的增长，我们会全力打造人才，向更多城市输出管理者。 具备以下优先: 有相关行业的经验
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 本科
- 中大型供应链管理经验
- 海外仓
- 进出口物流工作经验
- 仓储管理
- 物流业务开发
- 英语能力好
- 跨境物流
- 产品经理
原标题：海外仓产品经理/主管 岗位职责： 1、负责市场/平台/同行/行业等调研分析；根据调研结果输出产品/服务/报价开发/迭代需求，推动需求落地 2、负责仓储类产品及计费系统；根据客户需求打boss通客户下单及仓库操作流程系统信息流、实现计费线上化直聘； 来自BOSS直聘3、负责仓储类产品标准更新/产品维护及监控； 4、负责产品报价更新及优化；根据市场、同行、成本等变化，及时调整报价模式以及金额，最大来自BOSS直聘化公司利益。 任职资格： 1、本科及以上学历，仓储运营相关岗位3年及以上； 2、具有良好的调研及分析能力，可快速获取海量信息并能快速提炼总结价值信息； 3、BOSS直聘具备较强的计划协调能力，可独立跟进项目； 4、具有专较强的数据分析能力； 5、熟悉仓储类订单流程（包括：客户下单及仓库操作流程）； 6、英语口语为加分项；
技能解析
- 合作意识
- 业务能力
- 顾客满意度
- 具有良好的沟
- 服务质量
- 项目管理
- 供应链管理
- 综合素质
- 执行情况
- 业务运营
- 物流管理
- 使用各类办公
- 数据变化
- 配送管理
- 办公软件
- 总结分析
- 项目管理能力
- 沟通协调
- 管理协调
- 团队合作
- 管理能力
- 团队合作意识
- 日常管理
- 好的沟通
- 学习能力
- 培训工作
- 配送服务
- 良好的沟通协
- 数据分析
- 分析能力
- 数据分析能力
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 较强的数据分析能力
- 海量信息
- 英语口语
- 调研结果
- 客户需求
- 客户下单
- 数据分析
- 分析能力
- 数据分析能力
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
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