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职位详情

• 深圳
• 3-5年
• 本科

• 承运商开发/管理
• 中大型供应链管理经验
• 进出口物流工作经验
• 物流网络规划
• 关务合规管理
• 电商行业经验

工作职责: 1、物流供应商开发与管理：依据公司跨境业务规划及物流需求，主导物流供应商寻源工作，挖掘并筛选出契合不同区域、品类运输要求的优质供应商；定期走访、考察潜在及现有供应商，全方位评估其服务质量、价格竞争力、运力保障等关键指标，建立并维护动态供应商数据库，确保合作资源优质稳定； 2、成本优化与风险把控：深入分析跨境物流成本构直聘成，结合市场波动与业务淡旺季特点，与供应商展开商务谈判，争取最有利的价格条款、结算方式，实现年度物流成本降低目标；建立敏锐的风险预警机制，提前预判运输延误、海关清关受阻、政策变动等潜在风险，boss制定并执行针对性应急方案，保障货物按时、安全交付。 3、物流流程优化与协同：深度参与跨境物流全流程，从揽收、仓储、运输到派送，精准定位操作瓶颈，牵头优化流程细节，引入先进物流技术与系统，提升整体运作效率；与公司内部采购、销售、客服等部门保持紧密沟通，无缝对接业务信息，快速响应并解决物流相关诉求，提升跨部门协作效能。 4、数据分析与报告：搭建并完善物流数据统计分析体系，实时监控关键物流指标，如妥投率、破损率、运输时长等；定期输出专业物流分析报告，为公司决策层提供数据支撑与策略建议，基于数据分析成果推动 物流改善举措落地实施，显著提升物流服务水平。 任职资格: 1、工作经验：本科及以上学历，拥有 2 - 5 年跨境物流领域工作经验，曾就职于知名跨境电商企业、大型货代公司或国际物流集团来自BOSS直聘，全程深度参与跨境物流项目运作，熟悉欧美、东南亚等主流市场物流规则与实操细节。 2、专业技能：熟练掌握各类跨境物流运输方式（国际快递、专线物流、海外仓等）特性与适用场景；精通物流成本核算、供应商谈判技巧；具备出色的数据分析能力，能熟练运用 kanzhunExcel、SQL 等工具挖掘数据价值；熟悉常见跨境物流系统（如 WMS、TMS）操作与对接流程。 3、综合素质：抗压能力强，能从容应对跨境物流旺季爆仓、紧急补货等高压挑战；拥有敏锐的市场洞察力、高效的问题解决能力与出色的团队协作精神，善于跨部门沟通协调。 4、优先条件：有成功主导跨境物流项目升级、成本大幅降低案例者优先；熟悉跨境电商平台物流政策（亚马逊 FBA、速卖通等）及海外仓运营管理经验者优先。过去 2 - 5 年累计引入优质可靠物流伙伴者优先。