职位&公司对比
职位详情
- 天津
- 3-5年
- 大专
- 护理指导
- 病区管理
- 常规护理
负责boss护士管理kanzhun工kanzhun作以及院感和相boss关流程制度
职位详情
- 天津
- 5-10年
- 大专
- 五险一金
- 绩效奖金
1.持有主管护师资格证 2.BOSS直聘负责护理质量检查与技术指导。做好质量控制工作,把好护理质量关。 3.掌握护理理论基础,参与和指导护师运用护理程序。制定具有护理特色的护理计划,对患者实施整体护理。 4.解决本院护理业务上的疑难问题。指导并参与护理BOSS直聘计划,组织实施。 5.协直聘助拟定业务培训计划,参与教材的编写和讲授医学协助组织护理人员学习护理知识,修订护理常规,加强护理基本功的训练。 6.参与组织护理查房,护理会诊BOSS直聘等业务活动。对本院发生的护理差错、事故kanzhun进行分析、鉴定,并提出防范措施。 7.做好的临床带教组织工作,并负责讲课和评定成绩。 8.制订护理科研、新业务、新技术的开展计划,并组织实施。 9.做好行政管理和护理队伍的建设工作。
技能解析
- 流程制度
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 技术指导
- 质量检查
- 行政管理
- 协助组织
- 防范措施
- 质量控制
- 疑难问题
- 理论基础
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助