职位&公司对比

招聘中

护士长

-K
  • 医疗健康
  • 不需要融资
招聘中

陪护部副经理

-K
  • 物业管理
  • 未融资

职位详情

  • 广州
  • 3-5年
  • 大专
  • 护士
  • 护理

1、负责建立一支有爱心、有能力的护理团队;2、根据任务和工作人员情况,进行科学分工,配合医师合理安排护理工作;3、督促各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,并严格要求遵守无菌操作规程,做好产妇、婴儿室统计分析工BOSS直聘作。4、组织护士管理、培训、考核等工作,负责分管护士的具体工作岗位安排和调整、工作计划和排班表的制定;5、负责药品、器材、敷料、卫生设备等日常管理;6、协助处理医疗突发事件。 【任职要求】1、大专及上学历BOSS直聘,主管护师以上职称;2、3年以上kanzhun产科工作经验,有母婴、月子会所相关工作经验以及护士长管理工作经验者优先;3、熟悉消毒隔离、感染管理、医疗垃圾处理、一次性物品使用直聘和职业防护等规章制度;4、能够熟练使用办公软件,能独立完成培训或教学课件制作;5、沟通能力与工作责任心强,具有优秀的服务意识,应变能力强,能承受工作压力;

职位详情

  • 广州
  • 3-5年
  • 本科
  • 主任护师
  • 管理人员
  • 护士长
  • 主管护师
  • 副主管护师
  • 公立医院

岗位职责: 1、负责陪护部的日常管理工作。 2、招聘助理护士、护工,及时补充人员空缺。 3、与医护人员、患者boss保持良好的沟通,确保较高的客户满意度。 4、严格培训、督查,确保按流程作业,确保无安全事故发生。 5、教育培训员工,有良好的boss仪容仪表、礼节礼貌,服务意识不断提升。 要求 1、本boss科学历,护士工作经验。 2、责任心强,公平、正气、诚信。不屑收受红包。 3、沟通能力强,服务意识强。 备注:有陪护BOSS直聘费用提直聘成,多劳多得。

技能解析

专有技能
  • 工作计划
  • 办公软件
  • 合理安排
  • 技术操作
  • 课件制作
  • 管理工作经验
  • 统计分析
  • 护理工作
  • 突发事件
相同技能
  • 沟通能力
  • 日常管理
  • 管理工作

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 保持良好
  • 客户满意度
  • 客户满意
  • 好的沟通
  • 沟通能力强
相同技能
  • 沟通能力
  • 日常管理
  • 管理工作

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
双休不加班

公司福利

  • 五险一金
  • 加班补助
  • 全勤奖
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 餐补
  • 包吃
  • 节日福利
更新于 2025-05-13