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职位详情

• 天津
• 5-10年
• 大专

• 精神心理科
• 私立医院
• 护士执业证书
• 主管护师

1.在院长及副院长的领导下，负责医院护理行政、护理业务（质量）、护理教学、护理科研等项工作。 2.严格执行有关医疗护理的法律、法规及安全防范等制度。 3.制订护理部的远期规划和全年护理工作计划，定期检查总结。 4.负责全院护理人员的调配，向主管院长提出boss聘用、奖惩、任免、晋升等意见。 5.教育各级护理人员培养良好的职业道德和业务素质，树立明确的服务理念，敬业爱岗、无私奉献。 6.制订来自BOSS直聘开展各级护理人员的培训计划，定期进行业务技术考核，并创造骨干人员外出学习进修的机会，提高业务水平。 7.组织拟定护理岗则、制度、常规及操作规程、考核标准、护理突发事件的应急预案等，积极开展护理科研，引进新技术、新业务。 8.每周深入病区了解临床工作情况及护理人员思想动态，解决实际问题。 9.护理部定期召开护士长会议，部署护理工作。对于护理缺陷不良事件组织讨论，提出改进措施，确保护理质量持续改进。 10.定期进行护理查房，组织护理会诊及疑难病例讨论，不断提高护理业务水平及护理质量。 11、遵守医德医风，廉洁自律，监管护理部的医德医风建设工作。