职位&公司对比

职位详情

• 深圳
• 1-3年
• 高中

• 连锁餐饮店
• 有餐饮店长经验
• 门店管理
• 直营店
• 3到5年餐饮店长经验
• 业绩管理
• 连锁餐饮店经验
• 直营店经验
• 门店运营

岗位职责： 1、协助经理对连锁机构日常经营、运营管理、客情维护等工作； 2、积极主动带领团队，完成公司业绩目标； 3、控制好各项成本、费用使用，提升直营机构业绩； 4、能够独立分析运营数据和市场情况，提出合理的解决方案和决策； 5、推动连锁机构的市场推广和品牌建设，提升品牌知名度和市场竞争力； 任职资格： 1、年龄30-40岁，高中或以上学历；酒店管理、连锁管理、餐饮销售等相关专业优先； 2、有一定的销售基础，能适应前期业务岗工作（知悉公司产品定位，跑通运营模式，于后期予以合理化建议） 3、熟悉使用Word，Excel等日常办公软件；会基础的拍摄和剪辑; 4、对餐饮来自BOSS直聘基础有一定的了解，并且热爱餐饮行业，有一定团队管理经验 注：可接受工作外派、外调。 前期需短期到往总部集训 岗位福利： 1.包吃包住，缴纳社保，提供师徒带教机制，转正员工提供职业技能证书课程学习 2.公司提供完善的培训体系+晋升机制，注重内部成长与培养（本岗位由董事长、总经理亲自带领，重点培养） 3.节假日礼品派发（亲属也有哟）、不定时下午茶、团建、家属福利、超长年假BOSS直聘、项目试吃（爆火产品）、开工红包、首婚，孕产，病丧慰问金 4.餐饮培训行业头部（业内top1），可品尝旗下品牌项目，年假20+天 公司直聘背景与愿景： 我们是全国餐饮连锁机构，成立至今近20年，在这里你可以拥有体系化的培训和成长，前期拥有行业里较具竞争性的保底学习薪酬，后期有着成熟的晋升路径目前全国72家直营机构，员工上千人，目前在该行业垂直赛道是头部TOP1的位置，我们有自己独立的物料生产工厂，采购研发团队、供应链管理，厨具设备公司等，餐饮行业充满汗水与艰辛，但我们在这样的形势下愈战愈勇，坚信人才是第一战略资源，在kanzhun这里可以将你的汗水转化成最实际的成果！