职位&公司对比

职位详情

• 深圳
• 1-3年
• 大专

• 连锁餐饮店
• 接受无餐饮店长经验
• 直营店

岗位1 储备干部任职要求： 1、全日制大专及以上学历，不限定专业，26周岁以内； 2、2024届以前毕业生可应聘 3、学习能力良好，积极上进，责任心强，沟通协调能力较好，能吃苦耐劳。 4、职业发展路径：储备店长（5-6个月）-店长（1-2年）-督导（1-2年）-区域经理 岗位职责： 1、熟悉门店所有岗位、设备、排班等；学习制作门店所有产品（包括比萨类、小吃类、饮品类）。 2、熟悉门店的管理模式并掌握。 3、熟悉门店员工外卖的流程并合理安排。 服从公司安排，学习门店各岗位内容，进行管理岗学习，逐步承接门店管理工作。 休假问题: 每周休一天 储备干部上班时间为轮班制： A班：9：00-13：30/17：00-22：00 B班：10：30-20: 00 C班：11：30-22:00 以上班次含吃饭时间两餐各半个小时 前期试工问题：面试通过会就近安排3天门店试工学习，不提供吃住，每天补助108元，入职后按正常薪资开始计算。 薪酬范围(综合税前工资) : 1-3个月固定6k，正式带店固定7k，转正后7-9K。入职提供住宿 分配问题： 可以按区分配门店上班，具体哪家门店等学习合格后分配，不能指定门店。 尊宝旗下米线店 储备店长： 岗位职责： • 负责米线店日常运营管理，确保门店正常有序营业。 • 监督员工工作表现，合理安排员工岗位与班次。 • 把控米线制作流程与品质，保证出餐符合标准。 • 管理门店物料库存，及时补货、盘点。 • 处理顾客反馈与投诉，维护良好顾客关系。 • 制定并执行门店营销计划，提升营业额。 • 做好门店卫生与安全管理工作。 任职要求： • 有餐饮行业管理经验，熟悉米线制作优先。 • 具备较强的沟通协调与团队管理能力直聘。 • 服务意识佳，能应对各类突发情况。 薪资福利： • 综合薪资7000-8000/包吃包住（试用期保底7000） • 入职满20天即可购买社保 班次:（轮班制） 10：00-19：30 10：00-14：00、17：00-22：00 11：30-21：00