职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 5-10年
- 大专
1.机直聘械、材料类专业专科以上学历,10年以上钣金行业,5年以上管理工作经验BOSS直聘; 2.具备扎实的理论基础与技术工作经验,熟练操作 solid来自BOSS直聘works画图及办公软件; 来自BOSS直聘3.对钣金下料、折弯、焊接、来自BOSS直聘喷涂、装配等等制作生产工艺、机箱机柜电柜等钣金工艺熟知,独立审核设计生产图纸,分析改进生产过程的不良; 4.良好的沟通协调能力,能很好的处理内外技术问题、管理问题; 5.制定并完善部门工艺流程标准,建立部门管理制度;
职位详情
- 苏州
- 5-10年
- 本科
- 前端技术专家
- 互联网/AI
职位要求 1、5年以上前端研发经验, 3年以上低代码平台研发经验; 2、良好的设计和编码品味,热爱写代码能产出高质量的设计和代码; 3、精通VUE2boss/3、vant,可以脱离框架开发,精通H5,CSS,JS,Canvas, 前端性能优化方法; 4直聘、精通前端项目自动化部署 5、良好的沟通kanzhun和团队协作能力、做事主动,责任心强、承诺必达。 职位描述 1、负责公司低代码平台的研发工作; 2、主导技术难题攻关,保证高质量交付; 3、负责核心功能的架构与代码模板编写,开发与维护系统公用核心模块; 4、识别出技术方向、产品组件、技术培训等需求,并组织实施; 5、为开发人员提供技术指导及帮助来自BOSS直聘;
技能解析
- 办公软件
- 技术问题
- 管理制度
- 沟通协调
- 管理工作经验
- 生产工艺
- 管理工作
- 协调能力
- 理论基础
- 沟通协调能力
- 工艺流程
- 生产过程
- 良好的沟通协
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 优化方法
- 开发与维护
- 研发工作
- 前端性能优化
- 技术难题攻关
- 技术指导
- 协作能力
- 技术难题
- 框架开发
- 团队协作
- 性能优化
- 团队协作能力
- 研发经验
- 前端性能
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 高温补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金