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职位详情

• 苏州
• 5-10年
• 本科

• 电子/通信/半导体

作執掌 1. 全面主導工程部的日常管理工作，帶領團隊完成既定年度工作目标任务。 2.直聘 负责编制工程部年度預算、季度、月度KPI，並帶領團隊完成計劃; 3. 组织制定和完善工程部各项管理制度并落实； 4. 负责新产品試產及转换过程的生产准备及生产需求的综合评审; 5. 参与产品设计阶段的评估，对产品进行公差分析、FEMEA编写审核； 6boss. 参与工程變更的评审，负责更改过BOSS直聘程生产的执行标准的建立; 7. 新设备（含自动化）导入的评审，DOE计划的制定； 8. 制定应急预案，及时、有效处理突发事件，有重大事故处理能力； 9. 做好部門內的职责划分和设备操作规程的制定工作,完善部门内的流程; 10. 制定新進人员的培训及考核計劃，部門人員能力提升計劃，從而提升部門內員工技能的整體提升; 11. 完成上级领导交办的其它工作； 任职要求 1. 理工科专业本科及以上学历，1000人以上工厂同职位工作经验5年，有线束组装厂工程团队管理经验者优先； 2. 会泰语、英语或者中文、英语者优先； 3. 执行力强，发现产线异常立即安排人员处理并及时跟进处理结果； 4. 有较强的沟通能力和跨部门协调能力； 5. 熟悉品质异常分析手法及工程常用的验证分析工具； 6. 有主管的责任心与担当； 7. 有较强成本管控意识； 8. 熟悉产品开发流程与具有系统的异常处理观念。