职位&公司对比
职位详情
- 泰州
- 1-3年
- 大专
- 政府及公共服务
- 交付团队
- 国内咨询机构
- 战略咨询
岗位职责： 1、负责来自BOSS直聘为项目申报提供咨询、辅BOSS直聘导和培育，制定项目工作/培育计划和材料清单，编制申报所需的各种资料，完成项目申报任务，保证进度和质量。（例如：国家高新技术企业认定，工程中心，企业技术中心，重点实验室，产业创新中心，专精特新小巨人/高质量小巨人，技术改造，京津冀生态环境重大专项，高精尖课题等科技项目） 2、负责相关政策的boss整理、研究、解读。 3、负责相关技术方案的撰写。 4、负责目标企业的指定项目培育方案撰写和落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，有2年以上行业经验。 2、有较强的上进心，学习创新能力强，有较好的沟通和表达能力，有团队合作意识，忠诚度高。 3、善于独立思考和缜密的逻辑思维能力、较强的问题分析能力。 4、有一定文字功底，熟练操作办公室软件尤其是EXCEL。 薪资待遇； 底薪4000+项目绩效,绩效按月/项目周期结算，优秀者薪资面谈，满一年以上考核达标可以升为合伙人。
职位详情
- 泰州
- 不限
- 大专
- 公司内部
编制水土保持方案报告，开展水kanzhun土保持boss监测与验boss收BOSS直聘等，有经验者优先考虑。
技能解析
专有技能
- 合作意识
- 技术方案
- 方案撰写
- 较好的沟通
- 创新能力强
- 有团队合作意识
- 文字功底
- 善于独立思考
- 学习创新
- 创新能力
- 问题分析能力
- 分析能力
- 逻辑思维
- 问题分析
- 高新技术企业认定
- 沟通和表达
- 技术改造
- EXCEL
- 有一定文字功底
- 高新技术
- 缜密的逻辑
- 逻辑思维能力
- 团队合作
- 独立思考
- 项目工作
- 团队合作意识
- 表达能力
- 好的沟通
- 项目申报
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 水土保持方案
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:50 - 下午05:30
双休 、 偶尔加班
公司福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金
推荐对比
更新于 2025-05-12
电子营业执照
京公网安备11010502032801