职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- C/C++
- 计算机相关专业
- 语音识别
- 解码器
- 语音识别引擎
5-10年左右c++工程开发经验 代码能力优秀,能够独立承担算法方案的工程化落kanzhun地 有语音识别解码器BOSS直聘开发和调优经验 熟悉语音识别解码过程,包括beam search,wfst等 有良好的直聘编码规范,学习能力和团队协作能力 加分项: 熟悉wenet 熟悉CTC,LAS,RNNT等算法的直聘原理 熟悉TCP/IP协议,有HTTkanzhunP、websocket、 MRCP等应用协议实际项目经验
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 硕士
- 计算机相关专业
- 语音识别工作经验
- 人机对话相关经验
北京,实线TL,P8级别,纯现金:现金+现金包形式 岗位描述 你将参与公司最核心的业务之一,解决行业最难的语音问题。你将基于实际业务需求设计并建设相关语音能力,解决业务真实场景中的各类技术挑战,并在业务中规模化落地,服务亿级用直聘户,创造业务价值。 岗位要求 ·计算机、电子信息、数学等相关专业,硕士及以上学历。 具备良好的技术深度,有较完整的语音系统开发和成功落地经验,相关工作经验不少于7年。 熟悉语音领域常来自BOSS直聘用算法和任务boss(包含但不限boss于语音识别、声音事件检测、说话人分离、声音识别等) ·有较强的动手能力,具备良好的开发能力,熟练掌来自BOSS直聘握语音算法常用框架,有良好的十算机相关基础。 具备良好的逻辑分析能力、学习能力、沟通能力,具备较强的团队协作精神。 发表过相关方向高水平学术论文如 ICASSP、Interspeech者优先
技能解析
- 代码能力
- 编码规范
- 工程开发
- 学习能力和
- 协作能力
- 开发经验
- 团队协作能力
- IP协议
- 团队协作
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 电子信息
- CASS
- 团队协作精
- 良好的逻辑
- 系统开发
- 动手能力
- 沟通能力
- 常用算法
- 逻辑分析
- 分析能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 开发能力
- 常用框架
- 逻辑分析能力
- 团队协作
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 住房补贴
- 餐补
- 带薪年假
- 工龄奖
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 零食下午茶
- 节日福利
- 交通补助
- 餐补
- 免费班车
- 员工旅游
- 股票期权
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。