职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- C/C++
- 计算机相关专业
- 语音识别
- 解码器
- 语音识别引擎
5-10年左右c++工程开发经验 kanzhun 代码能力优秀,能够独立承担算法方案的工程化落地 有语音识别解码器开发和调优经验 熟悉语音识别解码过程,包括beam search,wfst等 有良好的编码规范,学习能力和团队协作能kanzhun力 加分项: 熟悉wenet 熟悉CTC,LAS,RNNT等算法的原理 来自BOSS直聘 熟悉TCP/IP协议,有H来自BOSS直聘TTP、websocket、 MRCP等应用协议实际项目经验
职位详情
- 北京
- 10年以上
- 本科
- C/C++
- 声学相关专业
- 语音算法
- 声学模型
- 语音识别工作经验
- Python
岗位职责: 1、参与车载语音交互场景下的语音识别声学模型算法研究与产品落地: 2、参与语音相关数据处理与模型训练的工作BOSS直聘 配合产品完BOSS直聘成语音业务相关的需求及指标; 3、跟踪研究业界领先的声学模型新算法及技术,并将其应用于公司的实际产品中 任职要求: 1、具有计算机及相关专业本科以上学历,5年及以上工作经验(优先): 2、具有端到端语音识别模型研究和落地优化经验,熟悉声学模型常用模型/算法,如Transforbossmer、Attention、LSTM、CTC等: 3、工程能力强,熟练掌握TensorFlow,熟悉Linux开发环境,熟悉C/C++和脚本编程语言(如Shell,Python等): 4、具有良好的逻辑思维能力,主动性强,注重细节,善于团队合作
技能解析
- 代码能力
- 编码规范
- 工程开发
- 学习能力和
- 协作能力
- 团队协作
- 开发经验
- 团队协作能力
- 学习能力
- IP协议
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 良好的逻辑
- 编程语言
- 逻辑思维能力
- 工程能力
- 团队合作
- 跟踪研究
- C/C++
- 算法研究
- 模型训练
- 善于团队合作
- 逻辑思维
- 良好的逻辑思维
- 数据处理
- 开发环境
- 模型算法
- 良好的逻辑思维能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 住房补贴
- 餐补
- 带薪年假
- 工龄奖
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检