职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 本科
- 人工智能
- 数据分析
- 机器学习
智能语直聘音直聘引擎接口,kanzhun有直聘经验者优先。
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- Kaldi
- C/C++
- Python
- 计算机相关专业
- 语音识别工作经验
- 人机对话相关经验
- TTS
岗位职责: 1.负责语音合成、语音识别、数字人方向的算法研发、实现、优化和测试; 2.负责虚拟人交互场景下的AIGC音频大模型、个性化实时情感对话语音合成、低资源音色克隆、变声、说话人识别和分职责割、语种识别、关键词唤醒等技术研发,实现语音算法的设计、开发和性能测试; 3.制定产品语音算法相关性能的测试方法、测试流程和测试指标; 4.跟进学术界、行业最新的研究趋势,产出新的信息科研成果,并落地于实际产品。 任职要求: 1. 统招本科以上学历,人工智能、自然语言处理、机器学习、计算机等相关专业方向,基础扎实; 2. 深刻理解 TTS 原理,熟悉TTS前端TN、G2P、韵律预测等,熟悉开源架构声学模型 Tacotron、FastSpeech、VITS和声码器WaveGlow、WaveRNN、HifiGAN等; 3. 熟悉主流的语音识别模型算法,如RNN-T、conformer,熟悉kaldi / K2 / wenet / espnet 等工具; 4. 有较强的算法实现能力,熟练掌握 Python/C++/Shell编程,熟悉Linux系统,至少熟练使用一种深度学习训练框架,如Pytorch、Tensorflow等; 5. 熟悉WebRTC、Speex、OPUS、librosa、BeamformIt等开源音频处理工具和库者优先; 薪资open; 公司福利: 基础信息:入职即购买七险一金,每月安排 2 次周六带薪培训团建,给你保障和成长,我们 是认真的! 丰厚奖金:对于优秀人才,我们愿意提供高于市场水平 20%的薪资,设置年度奖金,特殊贡 献奖金,父母感恩奖金,导师奖金,讲师奖金,内推奖金…… 让你的付出与所得看得见,摸得着,真正实现个人职业价值。 股权激励:超额利润分红与在职分红,中长期的股权激励机制,我们在认真挑选公司的骨干 精英,未来的股东及合作伙伴! 培训成长:每周丰富的培训课程,不管是通识课程,产品知识还是业务课来自BOSS直聘程,旨在让你快速 成长,更具价值! 业务历练:每年海内外 5 次以上展会,全球 10-15 次以上地推,世界那么大,应该去看看。 开心氛围:团建,旅游,生日会,美食街,下午茶+水果零食,不打卡,这些都是标配。 竞争与合作:业绩 PK,绩效辅导,团队合作,发挥你的潜能。 组织管理:来自BOSS直聘扁平直聘化组织,沟通无障碍,公平,公正,透明,简单,务实,无任何勾心斗角。
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 训练框架
- 算法实现
- 组织管理
- 算法实现能力
- 性能测试
- 深度学习
- 合作伙伴
- 沟通无障碍
- 算法相关
- 团队合作
- 语音合成
- 测试方法
- 机器学习
- 自然语言
- 音频处理
- 基础扎实
- 模型算法
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 意外险
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 餐补
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 节日福利
- 生日福利
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。