职位&公司对比

职位详情

• 新乡
• 3-5年
• 不限

• 团队管理
• 技术经理

车间管理 根据车间维修情况，合理派工。 合理安排维修人员和工位的使用，保证资源使用效率最大化。 负责车间日常工作的组织与管理，对车间直聘内各岗位间的工作进行监督、协调。 针对于在修车出现的各种问题，及时与相关人员或部门协调解决。来自BOSS直聘 做好车间6S管理，针对出现的问题，现场及时整改，保证车间环境的卫生整洁。 对接机修与钣金、喷漆的衔接事宜。 安全生产 监督检查车间人员施工过程中的的状况，保证安全。 定期对举升机等设备的运行情况进行检查，保证运行安全。 人员管理 负责车间人员的日常考评。 负责车间人员的6S管理。 负责车间人员的团队完整性。 协助服务经理共同制定车间人员的考核。 与技术经理共同对人员技术进行培来自BOSS直聘训。 其他事项 对接车间与前台的相关事项。 对接车间与配件的相关事项。来自BOSS直聘 对接车间与其他部门的相关事项。