职位&公司对比
职位详情
- 烟台
- 3-5年
- 不限
- 运营管理
- 客户管理
- 团队管理
- 战略管理
- 运营部门管理
公司主营社区及居家养老，业务板块涵盖养老服务、中医、大健康、社区团购、老年大学、旅居旅游。 1.战略规划与决策制定 深入研究行业、kanzhun市场等情况，结合公司现状制定3-5年战略规划，明BOSS直聘确方向与定位，定期向董事会汇报。依此制定年度经营计划和预算，分解目标，为重大决策提供依据，推动公司扩张。 2.业务运营管理 全面管理公司业务，监督指导各部门，保障业务流程高效，提升运营效率和盈利能力。建立完善质量管理体系，把控产品服务质量。优化供应链管理，降低BOSS直聘成本，保障供应。推动创新变革，提升核心竞争力。 3.团队建设与人才管理 设计优化公司组织架构，明确部门职责。制定人力资源战略，开展招聘、培养、激励工作，打造高素质团队。加强企业BOSS直聘文化建设，营造良好氛围，定期组织培训，提供职业发展空间。 4.财务管理与风险控制 审核财务报表，分析状况成果，为决策提供数据。建立风险和内控体系，防范化解风险。 5.市场与客户关系管理 制定营销和品牌推广计划，开展调研、分析和推广，提升市场份额和知名度。维护与各方的良好关系，了解需求反馈，处理投诉，做好售后服务，维护公司声誉。
职位详情
- 烟台
- 3-5年
- 大专
- 校区运营
- 团队管理
- 运营部门管理
- 运营管理
一、工作内容 1. 负责学科培训校区日常运营管理，承担校区业绩。 2. 负责制定规章制度，搭建教学体系，保障规范化运营。 3. 负责运营策划和团队建设，完成公司总体规划目标。 4. 负责各类主题活动的策划、组织，保障活动质boss量和效益产出。 二、工作要求 1. 有3-5年教培行业管理经验，熟悉学科培训行业，能独立运营校区，思路清晰，理念先进，勇于担责，执行力强。 来自BOSS直聘2. 敢打直聘敢拼，雷厉风行，能够一线冲锋；精通公司各部门制度建设和细节管理，熟悉各种销售方式，boss了解线上招生运营，能带动团队创造业绩。 三、特别说明 1. 薪资结构：基本工资+绩效工资+业绩奖金，具体薪资标准视能力面议。
技能解析
- 品牌推广计划
- 质量管理体系
- 品牌推广
- 服务质量
- 关系管理
- 监督指导
- 运营效率
- 财务报表
- 建立完善
- 供应链管理
- 审核财务报表
- 业务运营
- 售后服务
- 了解需求
- 组织架构
- 重大决策
- 客户关系
- 客户关系管理
- 经营计划
- 做好售后
- 居家养老
- 做好售后服务
- 财务管理
- 推广计划
- 人力资源战略
- 质量管理
- 降低成本
- 全面管理
- 战略规划
- 资源战略
- 管理体系
- 设计优化
- 风险控制
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 活动的策划
- 管理经验
- 行业管理
- 制度建设
- 日常运营管理
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 餐补
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金
电子营业执照
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