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缺三人 我亲自带 月6000招聘专员有五险

-K
  • 生活服务(O2O)
  • D轮及以上
招聘中

招聘专员

-K
  • 互联网金融
  • 不需要融资

职位详情

  • 滁州
  • 不限
  • 中专/中技
  • 不接受居家办公
  • 教育
  • 公司人力资源部门
  • HRBP

boss位职责: kanzhun1、负责招募外卖骑手; 2、维护招聘渠道,发布招聘信息; 3、组织、安排面试,协助骑手入职。 薪资待遇: 1、试用期底薪4500(无责3500+1000绩效)+高提成+每周现金激励(实得6-10k) 转正底薪5000+高提成+现金激励+工龄奖+年终奖(实得8-12k),能力出色1.5W+; 2、缴纳五险,环境整洁; 3、公司提供优质BOSS直聘招聘资源,业绩无忧; 4、试用期1个月,快速转正 5、定期下午茶、团建,劳逸结合; 6、节假日现补贴+小惊喜,氛围轻松愉快; 7、1对1专业培训,接收小白,快速上手; 8、15天以上超长年假; 9、待遇真实,所见即所得。 岗位要求: 1、大专及以上学历(能力优秀可放宽); 2、有1-3年工作经历,优秀应届生可放宽,有招聘、销售、销售客服岗位经验优先; 3、对招聘板块感兴趣,有规划; 4、性格开朗自信,有良好的沟通能力和抗压能力; 5、言行合一,品质真诚,对工作充满热情。 工作时间: 1、8:30-18:30;午休一个半小时;(完成当日指标提前1小时下班) 2 、节假日法定休假; 3、单休

职位详情

  • 滁州
  • 不限
  • 大专
  • 管理经验

明确BPO项目的人力需求,根据相应招聘计划,筛选简BOSS直聘历, 对相关岗位的候选人进行电话沟来自BOSS直聘通与面kanzhun试邀约;组织笔、面试等选拔工作; 与用人部门协作确定录用人员,薪资谈判及入职手续;以提高招聘效率与质量等。 利待遇:正常工作制kanzhun,月休六天,提供住宿,社保福利齐全,年终奖金丰厚,带薪年假,员工带薪培训等。 不定期团建和下午茶 团队氛围轻松,都是是00后。 晋升:晋升通道完善,每季度可以参加竞聘一次,每年两次调薪,年底普调。

技能解析

专有技能
  • 维护招聘渠道
  • 沟通能力
  • 专业培训
  • 沟通能力和
  • 好的沟通

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 电话沟通

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      双休不加班

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      双休不加班

      公司福利

      • 五险一金
      • 定期体检
      • 加班补助
      • 全勤奖
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 餐补
      • 通讯补贴
      • 交通补助
      • 节日福利
      • 住房补贴

      公司福利

      • 生日福利
      • 有无线网
      • 宿舍有空调
      • 零食下午茶
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 节假日加班费
      • 夜班补助
      • 加班补助
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 补充医疗保险
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      更新于 2025-05-04