职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 先进制造
- 对企业/机构（To B）销售经验
- 企业（To B）
- 金融产品销售经验
岗位职责： 1）负责公司产品在区域的销售及推广，达成区域销售目标。 2）深入了解客BOSS直聘户需求，制定销售活动的策划和执行，提高销售业绩。 3）跟进销售订单，确保销售款项的及时回收 4来自BOSS直聘）开拓新市场，拓展新的销售渠道，发展新客户，增加产品销售范围，维护现有客户关系。 5）负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析，为公司提供市场策略来自BOSS直聘建议 任职要求： 1）本科以上学历，一年以上销售工作经验，具有支付终端设备行业经验，熟悉金融客户工作流程者优先。 2）对销售工作有高度的热情和责任心，具备团队合作精神。 3）具备市场开拓能力及销售技能，有一定的市场分析及判断能力。 4boss）具备较boss强的沟通能力、人际交往能力及抗压能力。 5）具备良好的职业素养和道德操守
职位详情
- 北京
- 不限
- 大专
- 个人（To C）
- 无经验要求
- 医疗/大健康
- 会展销售
岗位职责: 1-公司提供客户数据资源，线上激约线下经营的模式，带客户参观社区，通过体验式营销促成签单。 2-负责公司现有客户的梳理与信息维护kanzhun，跟进客 户开发。 4-组织高 端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 1薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 2公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。 晋升机制: 半年晋升管理岗，享受管理津贴 任职kanzhun要求: 1-年龄:25-45周岁 2-学历:本科，学信网可查。优秀者可放宽至大专 学历。 3-不限经验 4-人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。 5-有主 见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。 工作时间:朝九晚六，周末双休，法定假日正常休息
技能解析
- 发展新客户
- 人际交往
- 强的沟通能力
- 团队合作精神
- 判断能力
- 信息的收集
- 具备团队合作
- 人际交往能力
- 销售技能
- 团队合作
- 市场分析
- 交往能力
- 竞争对手
- 活动的策划
- 沟通能力
- 市场策略
- 合作精神
- 产品销售
- 开拓新市场
- 客户需求
- 市场开拓能力
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 优秀的沟通
- 二次开发
- 沟通协调能力
- 思维灵活
- 客户数据
- 沟通协调
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 免费班车
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801