职位&公司对比
职位详情
- 漳州
- 5-10年
- 大专
- 日结
- B2C
- 数据分析能力
- 不接受居家办公
- 电商店铺运营
- 淘宝/天猫
- 拼多多
- 京东
- 小红书
- 抖音
- 战略分析
- 电商运营管理
- 打爆款
- 天猫运营
- 团队管理
【岗位职责】 1、根据公司发展战略,制定电商营销计划与发展策略,梳理运营流程制度,监督执行并持续优化; 2、公司天猫店铺的运营及推广工作,带领团队实现营销目标,完成公司下达的销售目boss标; 3、在公司经营战略指导下,组织整体定位、架构设置、风格设计、业务方向等综合策划,确立店铺定位与发展方向; 4、规划和管理营销活动的预算,合理有来自BOSS直聘效、最大效度地使用预算执行广告投放和营销活动; 5、定期针对各平台渠道推广效果,进行跟踪、评估,提交推广效果的统计分析报表,及时提出改进措施和切实可行的推广方案; 6、结合市场整体行情和行业数据,对竞争对手的产品策略、促销策略、营销策略、推广策略组合分析研究,制定应对措施; 7、电商运营团队建设,发掘、培养内部人才,推动团队成长,提升运营BOSS直聘能力,打造高效的运营团队; 8、统筹与平台的对接合作,有效协调内部资源支持,确保各项营销活动的成功实施。 【任职要求】 1、25-35岁,大专及以上学历,5年以上天猫淘宝电商运营经验,3年以上同岗位管理经验,团队人数30人以上,操盘过年销量3000万以上;有品牌运营及产品打造成功案例; 2、精通淘内平台规则和环境,熟悉货品规划,能把控上线节奏,对市场营销有深刻认知; 3、较强的市场感知、动态和方向的把控能力;优秀的战略规划、团队管理、资源kanzhun整合和业务推进能力;懂用户、懂数据、懂品牌、懂规则、能落地; 4、符合公司的价值观,目标导向、持续奋斗、坚韧抗压、谦虚开放。 【工作地点】漳州市芗城区新浦路45号新立大厦5楼泰博贸易(移动大厅对面,漳发建设大门右转) 【薪来自BOSS直聘酬福利】 年薪:40-50万(分红另计) 福利:五险、年终奖、法定节假日、婚假、产假哺乳假、护理假、丧假、节日福利、结婚礼金、吊唁金、生育金、住院慰问、生日会、中秋博饼、年终尾牙、季度聚餐、晋升调薪、带薪培训、带薪运动日等 【晋升路径】运营总监→合伙人
职位详情
- 漳州
- 5-10年
- 大专
一、岗位职责: 1、全盘负责拼多多/抖音店铺的规划、运营,制定年度、季度及月度运营目标。 2、定期分析店铺数据,提升用户体验。 3、负责团队的建设与管理,明确分工、提升BOSS直聘团队的专业能力、工作效率。 4、分析市场趋势,根据市场变化调整运营策略。 二、任职要求: 1、熟悉拼多多或抖音平台规则,具有较强的市场敏锐度、数据分析能BOSS直聘力、较强的执行能力、沟通能力。 2、有电商团队组建及boss团队管理经验。 3、有3年以上拼多多店铺独立运营经验,具备食品类行业经验者优先考虑。 三、薪资待遇及优势: 1、底薪+绩效+分红,递增式的薪资待遇,同盈共益合伙人机制; 2、缴纳五险、年终奖、节日福利等; 3、是笋小样的直聘直接品牌方,各部门分工明确,合作共赢,成长空间。
技能解析
- 资源整合
- 业务推进能力
- 品牌运营
- 营销活动
- 产品策略
- 广告投放
- 把控能力
- 运营能力
- 带领团队
- 竞争对手
- 推广效果
- 推广策略
- 营销策略
- 电商运营经验
- 风格设计
- 电商运营
- 经营战略
- 流程制度
- 行业数据
- 统计分析
- 统计分析报表
- 分析研究
- 发展战略
- 战略规划
- 团队建设
- 团队管理
- 管理经验
- 运营经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理经验
- 提升用户体验
- 有较强的市场
- 数据分析
- 用户体验
- 沟通能力
- 分析能力
- 团队的建设
- 分析市场
- 运营策略
- 数据分析能力
- 团队管理
- 管理经验
- 运营经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险
- 不定期团建
- 每月生日会
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 节日福利
- 年终奖
- 全勤奖
- 加班补助
- 补充医疗保险
公司福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 年终奖
- 五险一金