职位&公司对比
职位详情
- 荆门
- 5-10年
- 本科
- PLC编程软件
- 新能源设备经验
- 要求有机械设备工程师经验
- 需要出差
- 极片
- 设备维修/保养经验
职责描述: 1. 设备管理:主导极片生产设备如kanzhun涂布机、辊压机、分切机等全生命周期管理,从采购前的调研、选型,到安装调试、验收BOSS直聘及日常维护计划制定与执行,保障设备稳定运行,年平均故障率低于5%。 2. 技术优化:运用专业知识与经验,优化极片设备工艺参数,提高极片产品合格率至95%以上。每年至少完成2个设备技术改进项目,提升生产效率15%。 3. 故障处理:快速响应极片设备突发故障,2小时内到达现场诊断并解决问题,减少因设备故障导致的停机损失。针对疑难故障,组织技术研讨,制定解决方案并形成案例库。 4. 团队协作:指导和培养初级设备人员,提升团队技术水平。与工艺、生产、质量kanzhun等部门紧密合作,共同推进极片生产流程优化,确保设备与生产需求匹配。 5. 成本控制:负责极片设备备品备件的选型、采购计划制定及库存管理,合理控制库存成本,保证关键备件库存周转率达到10次/年。 任职要求 1. 教育背景:机械工程、材料科学与工程、自动化等相关专业,本科及以上学历。 2. 工作经验:5年以上锂电极片设备工作经验,2年以上高级设备岗位经验,熟悉极片生产工艺及BOSS直聘设备原理。 3. 技能要求:熟练掌握机械制图、电气控制原理,精通PLC编程,能运用AutoCAD、SolidWorks等软件进行设备设计与改造。熟悉设备管理系统,具备数据分析能力。 4. 素质能力:具备较强的问题解决能力、创新能力和团队协作精神,工作严谨负责,能承受较大工作压力 。
职位详情
- 荆门
- 5-10年
- 本科
- 设备调试
- 设备安装
- 电气调试
- PLC
- 设备导入
电气主管 岗位职责: 1.1 负责安排生产设备的安装、调试、保养、维护等工作,及时改善生产设备运行过程中的问题,保证生产顺利运行。 1.2 负责确认和审核公司设备自动化改造、工装夹具的持续改善方案,并有效实施。 1.3 负责安排生产设备、工装夹具等制作。 1.4 负责新项目设备、工装导入,确保制样、试产、量产过程顺利实施。 1.5 负责制定有效的激励机制,打造和谐、团结、积极向上的工作团队。 1.6 主持制订各项培训资料,定期培训,提升下属的业务能力。 1.7 依据ISO9001、IATF16949、ISO14001、ISO45001、QC80000等管理体系要求执行。 1.8 识别客户的需求,并确保满足客户要求。 2.1每日参与班kanzhunBOSS直聘组早会,统一员工思想,总结工作不足、安排工作任务; 2.2车间每日巡查,发现车间问题,跟进生产进度,纠正员工工作方法; 2.3组织每月每周工程例会,并对完成情况、现场5S情况、安全生产、质量目标、计划达成率、人员流失率等进行总结直聘汇报; 2.4参加公司组织的培训来自BOSS直聘及完成培训考核。 要求: 教育背景:本科或以上学历。 有5年以上大中型企业工程相关的工作经验。 熟悉 IATF16949、VDA6.3。 熟悉主流PLC、HMI编程,熟练使用西门子S7-1500,熟练使用相关的通讯以及网络模块等。 熟悉编写自动化设备操作规程、维护保养规程。
技能解析
- 机械制图
- 计划制定
- 团队协作精
- 电气控制
- 库存管理
- 突发故障
- 数据分析
- 创新能力
- 紧密合作
- 分析能力
- 协作精神
- 生产效率
- 团队协作
- 流程优化
- 设备技术
- 数据分析能力
- 解决能力
- 安装调试
- 设备故障
- 问题解决能力
- 科学与工程
- PLC编程
- 技术改进
- 成本控制
- 解决问题
- 设备管理
- 生产工艺
- 问题解决
- 生命周期
- 解决方案
- 库存周转率
- 团队协作精神
- 库存周转
- 技术水平
- 机械工程
- 具备数据分析
- 设备工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 满足客户
- 设备运行
- 业务能力
- 工装夹具
- 工程相关
- 员工工作
- 设备自动化改造
- IATF
- 设备的安装
- 自动化改造
- ATF16949
- 培训资料
- 跟进生产进度
- 大中型企业
- ISO9
- 设备操作
- 安全生产
- 质量目标
- 管理体系
- 总结汇报
- 维护保养
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 免费班车
- 包吃
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 免费班车
- 包吃
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。