职位&公司对比
职位详情
- 绵阳
- 不限
- 高中
- 消防安全
- 维修
岗位职责： 1.来自BOSS直聘 设备维修、操作、维护、保养、故障报修与维护及时与厂家沟通，乐园现场定时巡场BOSS直聘； 2. 领导安排的其他工作； 任职要求： boss1. 30岁以下，认同万达的企业文化，良好的语言表达能力及良好的沟通能力； 2. 高中、中专及以上学历，有电工证优先；熟悉电路与机械，会使用基本的维修设备，熟boss练操作电脑；
职位详情
- 绵阳
- 5-10年
- 大专
- SMT设备
- 自动化设备
- PCBA
岗位职责： 1. 设备安装与调试： 参与选型评估，负责设备的接收、安装及初始调试BOSS直聘与验收，制定操作维护规程并培训人员，确保设备符合制造商的标准和企业的需求并顺利投用。更新设备固直聘件和软件，集成到现有生产环境中。 2. 工艺参数设定： 设定和优化设备的各项工艺参数，制定设备的监测关键指标。比如贴片机的速度、位置精度，回流焊炉的温度曲线等，以提高生产效率和产品质量。 制定设备的校准制定，定期验证设备精度，确保连续生产的准确性。 3. 预防性维护： 制定并执行预防性维护计划，减少意外停机时间。清洁、润滑和检查关键部件，更换磨损零件，延长设备寿命。 4. 维护保养与故障处理： 制来自BOSS直聘定并执行设备日常维护计划，协助快速响应并处理突发故障，建立故障数据库，记录修复措施、分析常见故障模式，实施改进措施。以降低故障率，保障生产连续性。 5. 人员培训与技术知识沉淀： 制订设备相关的规范文件，形成固定化流程，确保信息准确无误。包括但不限于如：编写设备操作手册、维修指南和安全规程、设备保养规范、设备维修、调试、维备件选择手册、使用等。为设备操作与维修人员提供技术培训，为生产部门提供技术支持，解决设备相关难题，提升整体技术人员操作水平。 6.项目管理与协作： 协同跨部kanzhun门团队，如研发、生产、质量控制等，共同优化工艺流程。参与新项目启动会议，评估设备能力，提供建议。 7. 持续改进与创新： 寻找和实施新的技术解决方案，提高生产效率和设备利用率。推动SMT技术的应用研究，保持领先于行业发展趋势。 8. 安全与质量把控： 确保设备操作维护符合安全规范，检查维护安全防护装置，开展安全培训，配合质量部门保证产品符合质量标准，从设备角度分析解决质量问题并提出改进措施。 任职资格 教育背景：机械工程、自动化、电子、电气、机械制造等相关专业大专及以上学历。 技能要求：熟练掌握Office办公软件，尤其是CAD绘图软件；具备良好的沟通能力、组织协调能力、团队合作精神、逻辑思维能力、写作能力、数据分析能力等。 工作经验：6年以上SMT、自动化设备管理、维护保养及相关工作经验，其中至少拥有3年以上高级设备工程师的资格证书，并有相关的岗位经历，熟悉各类生产设备的全生命周期管理。有制定各种设备制度的能力。 专业知识：具有设备（自动化立体仓库、堆垛机、输送线、AGV、SMT设备、机械手等）采购技术方案制作、设备参数选择、过程参数优化等相关经验。 其他要求：能适应出差；具有较强的问题分析和解决能力；
技能解析
- 维修设备
- 语言表达能力
- 表达能力
- 语言表达
- 良好的语言表达
- 良好的语言表达能力
- 设备维修
- 沟通能力
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 提高生产效率
- 质量控制
- 绘图软件
- 突发故障
- 安全防护
- CAD绘图
- 设备操作
- 逻辑思维
- 质量把控
- 数据分析能力
- 解决能力
- 人员培训
- 分析解决
- 办公软件
- AD绘图
- 团队合作
- 设备管理
- 协调能力
- 写作能力
- 产品质量
- 质量问题
- 解决方案
- 项目启动
- 提供技术支持
- 发展趋势
- 组织协调能力
- 设备日常维护
- 项目管理
- 技术方案
- 设备工程
- 组织协调
- 数据分析
- 分析能力
- 生产效率
- 行业发展
- CAD绘图软件
- 合作精神
- 设备保养
- 问题分析
- 质量标准
- 预防性维护
- 维护保养
- 技术解决方案
- 符合安全
- 机械制造
- 团队合作精神
- 提供建议
- 逻辑思维能力
- 生命周期
- 工艺流程
- 设备安装
- 机械工程
- 设备维修
- 沟通能力
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 带薪年假
- 包吃
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 交通补助
- 节日福利
电子营业执照
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