职位&公司对比
职位详情
- 临沂
- 1-3年
- 大专
- 仓储管理
- 团队搭建/管理
- 流程质量管控
- 有物流管理经验
- 有现场操作经验
岗位职责: 1、合理安排分拨的卸车、装车、清点核对、分拣等工作; 2、监督操作质量、提高装载率、减少异常、提高人效及现场问题指导改善; 3、把控装卸效率,及时调配现场人员及设备搭配,正确及时处理异常货; 4、现场管理,对现场人员做出及时指导,合理安排人员工作量,检查操作标准化及操作人员人身安全事项; 5、服从上级的工作安排,完成各种紧急、突发工作; 6、KPI基础数据的输出,负责对部门员工的培训,组织每日工作例会。 任职要求: 1、可上夜班,大专以上学历; 2、直聘有经验者优先。
职位详情
- 临沂
- 1-3年
- 大专
- 团队搭建/管理
- 物流网络规划
- 物流业务开发
- 中大型供应链管理经验
- 有客户资源
- 熟练使用WMS系统
【岗位职责】储备管理岗,一线工作满3个月后面试合格后担任管理岗。 1、负责站点日常运营操作,到货、领货、签收/滞留反馈、客诉处理及配送员的日常管理等; 2、快递员管理工作,做好快递员招聘、培来自BOSS直聘训、监督,及团队氛围BOSS直聘;BOSS直聘 3、负责订单服务质量、路区管理、物资/应收账款等管理,发现问题、挖掘潜在风险,推动持续改善; 4、站点6S、睦邻关系、政务/媒体问题反馈; 5、协助制定站点成本优化方案,并组织推动、boss达成; 6、协同公司推动业务开发、竟对调研等; 7、及时有效转达公司相关管理制度,并保障执行。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,35岁以下; 2、有快递行业从业经验,物流行业从业经验优先; 3、拥有良好的适应能力、沟通能力与异常事件处理能力。
技能解析
- 现场管理
- 合理安排
- 基础数据
- 人身安全
- 员工的培训
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 应收账款
- 服务质量
- 沟通能力
- 优化方案
- 管理制度
- 发现问题
- 日常管理
- 业务开发
- 事件处理
- 管理工作
- 潜在风险
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 全勤奖
- 带薪年假
- 免费班车
- 包吃
- 节日福利
- 生日会
公司福利
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 餐补
- 节日福利
- 寒冷补贴
- 高温补贴