职位&公司对比
职位详情
- 韶关
- 1-3年
- 大专
岗位职责: 1.按照投诉流程完成运营商派发到本公司投诉工单 2.应投诉处理要求,将各类投诉完结工单按照规范录入内部系统以作备查boss 3.完成日常投诉处理,同时收集热点,疑难,重大,批量投诉等问题,定期学习分享讨论,以此提升投诉专员处理技巧及独立处理能力 4.及时有效处理工单避免超时。 任职要求: 1、有运营商外呼经验。 2、对联通增值业务有大概的了解。 3、来自BOSS直聘有投诉处理经验。 4、对工作认真负责。 5、服从领导安排的工作。 6、有一定的抗压能力。 7、年BOSS直聘龄18-38 能适应偶尔的加班 上班时间: 朝九晚六(偶尔来自BOSS直聘需要加班19点,月底最后 一天加班到21点) 6天轮休 节假日值班按加班费计算 薪资: 试用期:底薪2500+绩效(500-1000)+提成 (新人前期保底3500) 转正:来自BOSS直聘底薪2500+绩效(500-1000)+提成4500-6500
职位详情
- 韶关
- 不限
- 不限
- 不接受居家办公
- 办公室坐班
- 正常工作制
公司提供客户资源,通过官方热线平台向客户推广最新优惠业务、欠费停机提醒、流量使用通知、优惠政策通知、优惠套餐推广等(客户资源由公司提供、无需外BOSS直聘出跑业务,办公室办公),老员工boss回访3-5分钟搞定一个客户。 工作时间:上午9:00~12:30下午14:00~18:30 岗位薪酬BOSS直聘 保底3500/月.转正均薪4000-6000元/BOSS直聘月,提成不设封顶,kanzhun能力越强收入越高 福利待遇 1.保险:社保 2.佳节福利:端午、六一、中秋、圣诞、元旦、春节节日礼品,不定期的福利品; 3.假期:国家法定假期正常休假;带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定假等。 晋升:公司管理层均为内部竞选,只要你足够优秀,晋升没有时间限制,有能力你就升
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 公司管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 加班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 零食下午茶
- 住房补贴
- 节日福利
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金