职位&公司对比
职位详情
- 九江
- 不限
- 中专/中技
【任职要求】 1、初中、高中及以上学历。 2、个人boss无不良信用记录,个人无犯罪记录。 3、具备良好的团队合作精神,能够与同事协作完成部门的整体目标。 4、具备良好的心理素质和抗压能力,能够在面对客户的抵触情绪和压力时,保持冷静和专业。 5、具备较强的学习能力和应变能力,能够快速掌握新知识BOSS直聘、新技能,适应不断变化的工作环境和客户需求。 【岗位职责】 1、公司提供客户,员工只需根据培训,通过电话的形式,协助银行或金融机构对逾期客户进行提醒,对逾期客户进行跟进督导,告知逾期客户尽快归还欠款; 2、帮助银行或金融机构资金回笼,同时帮助逾期信用卡账户解决问题; 3、实时登记催收情况,做好相关催记。 【薪资福利】 1、无责任底薪+加班补贴+业绩提成+奖金,综合薪资8-1.2W(提成上不封顶); 2、缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)、一金(公积金) 3、现金奖+开单奖+周激励+月激励,各种奖金拿到手软 4、节假日:带薪年假,享受国家法定节假日 5、优质的办公环境,员工活动,定期组织员工活动,聚餐,下午茶,节假日丰厚礼品 6、享有带薪年假+带薪病假+婚假、产假等国家法定带薪假; 7、一年两次旅游(春季+秋季),满5年国外游! 7、一年四次boss涨薪机会(持续上涨!) 8、良好的晋升空间(晋升:专员—组长—主管—经理--总监) 【工作时间】 周一至周五:早上9点到下午6点,周末单休; 周六:早上9点到下午6点,(双来自BOSS直聘倍工资)
职位详情
- 九江
- 1-3年
- 大专
- 银行/互联网金融
- 沟通/谈判能力
- 电话催收
- 催收团队建立及管理
【岗位职责】: 1、主导执行逾期账款催收工作,确保达成团队业绩目标; 2、激励团队员工保持良好的工作氛围,使团队保持高昂、可持续的战斗力。 3、严格管控催收规范紧密跟催案件,确保整体回收率,杜绝有效直聘投诉; 4、日常负责坐席业务线各项事宜,提供合理化用人建议,并完成上级安排的其他任务。 【任职要求】: 1、精通催收业务知识,掌握相关知识,了解基本的企业管理知识; 2、精通数据分析技能能力及良好的团队协作能力 3、较强的沟通能力 有2年以上银行.信用卡.坐席kanzhun催收方面管理经验; 4、大专以上学历,数学.统计.金融等相来自BOSS直聘关专业优先 5、25--40岁,男女不限,普通话标准沟通能力好,熟练使用电脑等 来自BOSS直聘Office办公软kanzhun件 6、有一定的社会经验,诚信积极,无不良记录,无犯罪记录; 7、具有吃苦耐劳精神,有管理工作经验者优先,有团队资源优先。 【薪酬福利】: 具体薪资面议 入职签署正式劳动合同 缴纳五险 福利多多,现金奖励(工龄奖、绩效奖、排名奖、年终奖); 团队活动(生日派对、团建、聚餐、年度旅游、拓展培训); 法定节假日,带薪假期(病假,年假,婚假,产假,丧假); 公司目前处于发展阶段,期待有志之士的你与我们一起奋斗成长,公司福利待遇好,领导同事友好相处,欢迎一起加入我们!
技能解析
- 团队合作精神
- 学习能力和
- 信用记录
- 金融机构
- 合作精神
- 解决问题
- 学习能力
- 快速掌握
- 团队合作
- 客户需求
- 较强的学习
- 犯罪记录
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 企业管理
- 强的沟通能力
- 保持良好
- 办公软件
- 良好的团队协
- 管理工作经验
- 熟练使用电脑
- 管理工作
- 数据分析
- 协作能力
- 沟通能力
- 管理经验
- 团队活动
- 团队协作
- 普通话标准
- 团队协作能力
- 通话标准
- 沟通能力好
- 犯罪记录
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 加班补助
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
- 部分加班餐