职位&公司对比
职位详情
- 长沙
- 1-3年
- 大专
- 功能测试
- 性能测试
- 自动化测试
- JMeter
- Selenium
- 计算机相关专业
- 测试工作经验
- 掌握软件测试理论和流程
岗位职责： 大厂需求的手工回归验收 任职要求： 学历：大专及以上学历，计算直聘机、软件工程或相关专业优先； 经验：1年以上移动端测试经验，熟悉Android/iOS/Harmony系统特性及测试方法； 技能： 掌握常用测试工具（如ADB、Charles、Postman等）； 熟悉敏捷开发流程，具备基础的缺陷分析能力； 软性要求： 责任心强，能主动跟进问题并直聘推动解决； 学习能BOSS直聘力强，适应快节奏的项目需求； 工作态度积极，能够承受一定的工作压力； 良好的沟通能力，能与开发、产品团队高效协作。 业务介绍： 加分项： 有自动化测试（如Appium）或性能测试经验； 了解基础数据库操作（SQL语句）和接口测试流程； 了解持续集成（CI/CD）流程；
职位详情
- 长沙
- 1-3年
- 大专
- 功能测试
- 性能测试
- 渗透测试
初中级测试（接受实习生） 岗位职责： 1、 参与产品需求分析和评审，进行测试需求分析及测试方案设计。 2、 输出测试计划、测试用例、测试报告，执行测试活动。 3、 与产品、研发等部门沟通合作，促进软件产品质量的改进。 4、 把控提直聘测质量和线上质量。 5、 BUG管理和回归，包括线上问题定位及推动解决。 6kanzhun、 输出技术文档，kanzhun建立用例库。 7、 功能测试、接口测试、性能测试、自动化测试。 8、 上级安排的其他工作。 任职要求： 1、 专科及以上boss学历，计算机相关专业。 2、 熟练掌握软件功能测试理论、方法、流程、规范及工具，例如：Fiddler、Postman、Jmeter等。 3、 熟悉Windows、linux、安卓、iOS等系统使用及特点； 4、 熟悉SQL语句，能独立编写SQL语句进行数据库操作。 5、 掌握Web、APP、H5、小程序测试的基本方法和相关技巧 6、 具备较强的责任感和主动性，良好的沟通协调能力，时间管理能力，具备 问题分析、定位和解决的能力kanzhun。 7、有软件测试相关经验或有SaaS平台后端开发经验优先。 加分项：熟悉开发语言，java、python、.NET，以及相关自动化
技能解析
- 软件工程
- 基础数据
- 开发流程
- 测试方法
- 沟通能力
- 高效协作
- 分析能力
- 敏捷开发
- 学习能力
- 测试工具
- 数据库操作
- 性能测试
- 好的沟通
- 接口测试
- SQL语句
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 方案设计
- 测试用例
- 需求分析
- 测试方案
- 产品需求分析
- 开发经验
- 问题分析
- 执行测试
- 熟悉SQL
- 沟通合作
- 功能测试
- 沟通协调
- 产品需求
- 协调能力
- 产品质量
- 沟通协调能力
- 管理能力
- 技术文档
- 良好的沟通协
- 开发语言
- 数据库操作
- 性能测试
- 好的沟通
- 接口测试
- SQL语句
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 免费班车
- 节日福利
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 包吃
- 带薪年假
- 夜班补助
- 加班补助
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
- 包住
- 员工旅游
电子营业执照
京公网安备11010502032801