职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 服装设计
岗位职责： 1、根kanzhun据品牌、产品风格定位，结合市场流行趋势、用户消费需求预测，提出产品设计创意； 2、独立完成当季企划研发的系列产品款式开发和改进； 3、独立操作前后期的产品设计（从设计构想-设计稿-成衣批板-成衣色彩搭配等）工作； 岗位要求： 1、有5年以上男装kanzhun、户外运动等功能性服装设计经验，精通男装直聘各种风格以及搭配，对功能性面料、功能性结构设计能信手拈来； 2、形象气质佳，服装设计及相关专业本科以上学历； 3、具有一定的艺术修养，热衷于层出不穷的创意，喜欢休闲运动、时尚个性或户外的服装和产品； 4、对产品开发整体工作流程了解，善于提问题、思考问题和解决问题； 5、具有良来自BOSS直聘好的色彩搭配能力，对色彩敏感，对流行趋势和时尚元素有很强的审美能力、感悟能力和敏锐度，具备市场意识； 6、具备弹性思维、优秀的创新能力以及较强的领悟性、沟通表达boss能力，工作细心、认真、负责、耐心、严谨，能承受较强的工作压力，独挡一面。
职位详情
- 北京
- 不限
- 硕士
- 女装设计
- 男装设计
- 童装设计
- 家纺设计
- 皮草设计
- 全职
【职位描述】 1、负责指导学生作品集创作，包括不限于直聘创意思维训练，设计能力及创作表现技法等 2、完善和制定学直聘生的学习计划和课程方案，积极辅助教学管理 3、积极配合各类型课程产品及合作项目的教学执行，积极参与导师培训，辅助公司跨部门协作 4、定期和教研导师及地方导师主管反馈学生情况；配合教研组编写各类型课程大纲，辅助新课程产品研发和优化 【任职要求】 1、国外艺术院校艺术类专业硕士以上学历（服装设计等艺术相关专业） 2、较好的设计表现力，扎实的艺术设计知识，热爱教育事业 3、熟练使用Photoshop、IllustrabosstorBOSS直聘 等绘图软件 4、有相关教学经验优先BOSS直聘。
技能解析
- 产品开发
- 设计经验
- 流行趋势
- 搭配能力
- 沟通表达能力
- 结构设计
- 色彩搭配
- 解决问题
- 市场流行趋势
- 设计创意
- 独挡一面
- 产品设计
- 对色彩敏感
- 色彩搭配能力
- 创新能力
- 思考问题
- 色彩敏感
- 表达能力
- 时尚元素
- 审美能力
- 艺术修养
- 沟通表达
- 服装设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 创意思维
- 课程大纲
- 艺术相关
- 教学经验
- 设计能力
- 热爱教育
- 跨部门协作
- 设计表现
- 产品研发
- 艺术设计
- 绘图软件
- 服装设计
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 五险一金
- 生日福利
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
- 新东方员工内
- 租房优惠
电子营业执照
京公网安备11010502032801