职位&公司对比
职位详情
- 无锡
- 3-5年
- 本科
- EMC系统测试
岗位职责: 1、按项目开发计划完成硬件功能性测试,并整理输出测试报告; 2、编制各项测试的作业指导,以及测试场来自BOSS直聘地和设备维护; 3、完成硬件功能性来自BOSS直聘测试,协助和监督设计师完成测试不合格项的整改,并输出合格的测试报告; 4、负责公司产品的单板测试,包括性能测试,电源测试,电子白盒测试,可靠性测试、EMC、安规测试等硬件功能测试; 5、根据测试计划清单安排测试任务,并在测试周期内按时完成测试报告的输出; 6、制定和完善公司产品的作业指导书和报告模板等技术文档; 7、审查测试报告,纠正其中不合理处; 8、测直聘试过程中的问题的处boss理及反馈; 9、跟进测试不合格项目的整改; 10、客户端测试不BOSS直聘合格项整改。
职位详情
- 无锡
- 5-10年
- 本科
- 高压 倍压
岗位职责: 一、电源设计与开发 负责超高压电源的设计与开发工作:这包括根据产品需求,制定电源设计方案,完成设计计算,kanzhun以及器件选型等。 参与项目需求分析:与项目团队紧密合作,深入理解项目需求,确保电源设计满足项目要求。 设计原理图和详细图纸:绘制电源系统的原理图、详细图纸,并编制相应的产品文档。 二、技术文件与标准制定 撰写技术文件:包括设计文档、实验报告、BOM(物料清单)、说明书等技术文件的撰写和整理。 制定标准化设计流程与规范:建立并优化电源设计的标准化流程,确保设计的高效性和准确性。 制定产品的标准及检验规范:确保电源产品符合行业标准和客户要求,制定并实施相应的检验规范。 三、项目管理与协调 组织项目评审:在项目设计和开发过程中,组织评审会议,确保项目进展顺利,及时发现并解决问题。 协调沟通:与相关部门(如采购、生产boss、测试等)保持密切沟通,确保项目资源的有效配置和协调。 项目组成员的调配与管理:根据项目需求,合理调配项目组成员,确保项目团队的高效boss运作。 四、技术支持与维护 提供技术支持:在项目实施过程中,为其他部门提供技术支持,解决技术问题。 参与产品调试与验证:协助测试团队进行产品的调试和验证工作,确保产品性能符合设计要求。 负责电力设备的维护:建立电力设备的维护计划,及时进行设备的日常巡检、保养和维护,确保电力系统的稳定运行。 五、持续学习与改进 持续学习:关注行业动态和技术发展,不断提升自己的专业技能和知识水平。 技术创新与优化:积极参与技术创新活动,不断优化电源设计方案,提高产品的性能和可靠性。 任职要求: 1.大专以上学历,具有超高压/倍压整流电源工程师经验有限考虑。 2.具有1000kV特高压,10MV经验者优先考虑。
技能解析
- 作业指导书
- 输出测试报告
- 完成测试
- 作业指导
- 性能测试
- 白盒测试
- 功能测试
- 开发计划
- 设备维护
- 可靠性测试
- 技术文档
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设计文档
- 实验报告
- 技术问题
- 项目管理
- 技术发展
- 需求分析
- 行业标准
- 设计方案
- 开发过程
- 设计流程
- 紧密合作
- 协调沟通
- 验证工作
- 文件的撰写
- 开发工作
- 流程与规范
- 项目设计
- 技术文件
- 解决问题
- 根据产品需求
- 产品需求
- 项目需求分析
- 项目评审
- 项目实施
- 项目进展
- 技术创新
- 及时发现
- 设备的维护
- 提供技术支持
- 解决技术问题
- 保养和维护
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 加班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 免费班车
- 节日福利
公司福利
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。