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济南业务督查督导(作业帮学习机)

-K
  • 批发/零售
  • 未融资
招聘中

门店督导

-K
  • 电子商务
  • 不需要融资

职位详情

  • 济南
  • 1-3年
  • 不限
  • 销售经验
  • 数码电器经验
  • 科大讯飞
  • 需要出差
  • 就近分配
  • 超市便利店经验
  • 其他
  • 多店管理经验
  • 五险一金
  • 高温补贴
  • 商业保险
  • 小天才
  • 督导经验
  • 步步高
  • 线上运营经验
  • 五险
  • 快消经验
  • 连锁品牌经验

业务督导专(主负责济南全区域) 工作内容: 1.负责辖区内直营及加盟门BOSS直聘店的督查工作 来自BOSS直聘2.督查门店的产品陈列、销售、服务等全维度的完成情况 3.开展“作业帮学习机”品牌产品的市场推广活动,包括门店选址开发 4.负责所负责区域的活动推广 落地执行 5.培训区域店员“作业帮学习机”等产品卖点 6.深入了解竞品,包括其市场活动、竞品价格体系、促销方式等,观察市场boss,扩大门店驻入 7.开拓新boss客户,负责区域内潜在客户开发 任职要求: 1.2年以上电子产品、手机、3C数码督查督导经验或者卖场渠道、批发渠道、家电方面督导工作 2.原则性强,沟通能力强, 3.年龄25-45周岁,学历不限 薪资待遇: 1.起步月薪4k-6k,职级晋升伴随涨薪,薪资结构底薪+绩效 (绩效视区域内店铺指标达成情况浮动,最低2k) 综合到手5-9k 2.五险一金、加班费、法定节假日休息、带薪年假、春节福利、巡店交通补贴、招待费等 其他福利:高底薪+绩效提成+季度奖金+年终奖+五险+带薪年假+周末单休

职位详情

  • 济南
  • 3-5年
  • 大专
  • 服装经验
  • 督导经验
  • 需要出差
  • 五险一金

岗位职责: 1.推动零售运营标准在分公司的执行,推动业绩达成 (kanzhun1)根据总部零售标准,协助直营管理部经理推动零售运营、管理制度的执行,使终端BOSS直聘营运流boss程化、规范化; (2)负责分公司终端零售运营管理诊断,持续提升终端运营能力; 2.强化单店运营能力、提升店长的店务管理能力 (1)负责所管辖区域店长的管理,深入一线终端,进行实地带教和帮扶;  (2)协助区域经理制定合kanzhun理业务工作计划; 3.完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1.大专及以上学历,市场营销专业优先,有3年以上工BOSS直聘作经验 2.具备较强的经营分析能力、终端运营管理能力

技能解析

专有技能
  • 市场推广活动
  • 产品卖点
  • 沟通能力
  • 市场活动
  • 推广活动
  • 沟通能力强
  • 活动推广

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 工作计划
    • 区域经理
    • 管理制度
    • 管理能力
    • 分析能力
    • 制度的执行
    • 运营能力
    • 业务工作

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      排班轮休弹性工作

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30
      双休偶尔加班

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 高温补贴
      • 免费工装
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 工龄奖
      • 法定节假日三薪
      • 节假日加班费
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 意外险
      • 五险一金

      公司福利

      • 五险一金
      • 加班补助
      • 全勤奖
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 餐补
      • 通讯补贴
      • 节日福利
      • 住房补贴
      • 零食下午茶
      • 生日假
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      更新于 2025-05-08