职位&公司对比
职位详情
- 邯郸
- 3-5年
- 本科
- 3年以上管理岗位经验
- 大中型企业从业
- 文字功底扎实
1、与kanzhun公司业务相关的政府部门、重要合作单位保持紧密的联系,沟通boss,来自BOSS直聘并建立政府相关单位、重要合作单位boss信息资料档案,经常进行信息更新; 2、经常调查研究、收集整理政来自BOSS直聘府颁布与公司相关的政策与规定,分析政策走向以及政策支持项目的申报等; 3、负责公司与相关政府有关日常沟通和文件的往来(包括日常接待、会议参与、公函写作等)及处理各种政府公关的事宜; 4、负责工商类、资质类、荣誉类等项目的申报、申请、与业务相关的资料的收集整理,规划和管理; 5、熟悉相关政府部门办事流程,了解行业相关政策法规;及时获悉政府的相关政策指令、法律法规,并做合理部署与应对。 任职要求:1、年龄40岁以下,全日制本科以上学历; 2、同岗位相关工作经验三年以上,上市公司、500强公司优 先; 3、有较强的组织、协调和跨部门沟通的能力。
职位详情
- 邯郸
- 3-5年
- 本科
- 管理体系建设优化
- 资产管理
- 企业文化建设
职责描述: 1、制度建设:负责集团行政制度的制定、下发、宣讲、落实监督; 2、文化建设:负责公司企业文化建设方案的制定、具体执行; 3、活动策划:直聘负责公司重大活动及各BOSS直聘类工作会议的统筹协调,包括发放通知、场地布置、组织协调等; 4、品牌建设:负责公司对外宣传、品牌策划工作; 5、负责公司固定资产管理、日常办公用品管理、会议室管理、档案管理、印章证照等工作。 任职要求: 1、本科及以上学历;BOSS直聘 2、有3年企业管理或行政管理相关经验,较强的管理能力
技能解析
- 政策法规
- 信息资料
- 法律法规
- 合作单位
- 日常沟通
- 相关政策法规
- 跨部门沟通
- 资料的收集
- 项目的申报
- 资料档案
- 重要合作
- 调查研究
- 沟通的能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 企业管理
- 品牌策划
- 资产管理
- 较强的管理能力
- 统筹协调
- 固定资产管理
- 品牌建设
- 组织协调
- 固定资产
- 制度的制定
- 管理能力
- 行政管理
- 制度建设
- 日常办公
- 较强的管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 免费班车
- 餐补
- 包吃
- 定期体检
- 五险一金
- 包住