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招聘中
  • 医药批发零售
  • 未融资

职位详情

  • 汉中
  • 1-3年
  • 本科
  • 公共执业医师证
  • 管理
  • 运营

1、认真贯彻国家方针、政策法律和法规,坚决执行医院所在省、市卫生行政部门的指示,坚持以病人为中心的办院方向。 2、院长工作对集团负责,并为集团总裁室决策提供战略建议和业务支持。 3、全面领导和协调医院的医疗、教学、科研、护理、医技、院感、行政、人事、财务、总务后勤等工作。对医院工作的重大问题,经院务班子集体讨论后由院长作出决策。 4、1.主持制定、健全医院的医疗业务、行政管理等制度 5、制定医院工作计划,按期布置、检查总结工作。督促、检查各行政部门与业务科室各项规章制度、诊疗kanzhun常规和操作规程的执行情况。 6、科学管理医院。统筹各项工作,提高工作效率,提高社会与经济效益。定分析医疗指标完成情况,纠正医疗护理工作中出现的偏差,严防医疗差错与事故的发生,不断提高医疗质量和安全。 7、教育职工树立以病人为中心的服务思想,努力提高服务质量,建立具有良好职业道德素质的职工队伍。 8、根据医院有关规定,负责对全院职boss工聘任、直聘晋升、奖励和处罚等工作。

职位详情

  • 汉中
  • 1-3年
  • 大专
  • 懂病案管理
  • 熟悉医保结算及政策
  • 有责任心

1、卫生信息BOSS直聘管理专业毕业,大专及boss以上学历; 2、懂病案首页,编码,熟来自BOSS直聘悉医保结算及政策; 3、了解DIP的结算规则,负责全院医疗保险理工作,医保费用的审核、结算,执行各项医保管理制度,对医保运行情况定期通报; 4、有责任心,有团队精神,具有良好的管理能力和沟通能力。

技能解析

专有技能
  • 工作计划
  • 执行情况
  • 医疗质量
  • 服务质量
  • 医疗护理
  • 行政管理
  • 护理工作
  • 提高服务质量

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 沟通能力
    • 管理制度
    • 管理能力
    • 信息管理
    • 团队精神
    • 管理工作

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:00   -   下午05:30
      双休偶尔加班

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 意外险
      • 定期体检
      • 绩效奖金
      • 保底工资
      • 底薪加提成
      • 企业年金
      • 加班补助
      • 夜班补助
      • 节假日加班费
      • 工龄奖
      • 全勤奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 团建聚餐
      • 通讯补贴
      • 高温补贴
      • 节日福利
      • 生日福利
      更新于 2025-05-13