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职位详情

• 江门
• 不限
• 大专

• 促进用户生产内容
• 社群管理
• 社群运营
• 策划社区活动
• 内容生产
• 教育培训
• 社群营销

职位描述： 1、负责以微信为主导的社群运营和管理，建立社群运营机制，梳理社群定位及社群标签体系；建立有效的社群管理规则和激励机制，对社群用户增长与转化率等核心指标负责； 2、负责社群专业内容发布、话题引导、用户答疑，通过有效的运营手段提高社群活跃度，与用户保持互动与联系，制造感兴趣的话题，促进优质内容分享与沉淀； 3、负责社群活动的总策划和落地执行，挖掘用户需求，促进用户转化，kanzhun引发社群效应，撬动更多用户的朋友圈，进行裂变传播； 4、整合内外部资源，开拓新媒体、社群核心用户资源并运营管理； 5、负责用户的拉新及精细化运营，提高品牌粘性及好感度； 6、配合公司策划线上/线下活动，提高社群活跃度； 7、完成社群内容编辑，保证相关栏目的及时更新和维护。 岗位kanzhun要求： 1、大专及以上学历，半年以上互联网运营、微信营销推广或社群管理相关工作经验； 2、有微信/QQ/微博等互联网运营、微信群管理、新媒体运营等从业经验者优先录用； 3、有较强的语言文字表达能力和敏锐的活动策划和执行能力，善于制造话题和策划社区活动，并引导用户参与互动； 4、具有良好的团队合作精神、敬业精神，良好的沟通技来自BOSS直聘巧，善于管理和激励团队。 5、有自己的社群、新媒体资源和其他渠道资源的优先，思想创新活跃，结果导向，执行力强，有较强的协同精神，善于沟通 6、对学历提升、教育培训有经验者优先录取 员工福利: 1、假期福利：月休6天，享受带薪国家法定假期、带薪年假5-15天。 2、薪酬体系∶每年有2次的调薪机会，平均年薪在10W以上，优秀者可达到40W，管理者50-100W，具有行业内领先的薪酬架构。 3、晋升空间：每年有2次晋升机会，晋升空间多元化，可实现在职转型（避免中年职场危机焦虑）。 4、健全的福利：五险七金（养老、医疗、失业、生育、工伤)、公积金、生日基金、团建基金、旅游基金、拍卖基金、年终奖金、工龄金。 5、幸福基金：为员工提供低息借款，解决购房、购车、结婚等人生大事，提高您的幸福感。 6、办公环境：优质的工作环境，提高部门之间的沟通协调、增进部门同事之间的认识了解（有好多小伙伴，在这里找到自己另一半）。 7、员工活动∶定期的团队活动（年度运动会、部门每月团建)、员工拍卖会，生日会、 年会、每年必备集体旅游。 8、节日福利：各种节日礼品发放（春节、端午节、中秋节、春节、教师节)、生日聚会等福利。 9、舒适宿舍：小区式宿舍，入住安全舒适，提供空调、洗衣机、冰箱boss等小家电器等，实现拎包入住，无后顾之忧。