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• 吕梁
• 不限
• 大专

门店位置就近安排 1、全面负责门店的日常经营和管理工作。 2、对门店损益表进行管理与分析，及时发现机会点并予以改进提高。 3、全面负责门店的销售目标等各项核心业务指标的达成。 4、认真落实执kanzhun行公司各直聘项的规章制度和流程，做好计划、组织、领导、委派、监督等一系列工作，监督强化门店执行能力。 5、支持和协助门店员工招聘和上岗培训。 6直聘、鼓舞激励员工，指导员工工作，提升运营质量。 7、带领团队执行公司制定的营销计划kanzhun，分析销售来自BOSS直聘数据，完成营销目标。