职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 不限
岗位职责: 1. 线上及时回复客户咨询的问题; 2BOSS直聘. 通过在线聊天、电话与客户沟通定下产品拍摄要求风格以及拍摄时间; 3. 完成团队总工作量,提高客户满意BOSS直聘度; 4. 及时处理客户投诉和问题,并给出合理的解决方案; 5. 维护客户关系,提高客户忠诚度。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够熟练来自BOSS直聘运用各种沟通工具; 2.具备较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握公司产品和服务; 3.直聘具备团队合作精神,能够积极配合团队完成工作任务; 4.具备较强的责任心和抗压能力,能够承受一定的工作压力。 工作时间8:30-5:30上六休一周日休 底薪3500-5000,提成3-18%阶梯 薪资详情 薪资范围:8000-13000元/月 职位底薪:3500-5000元/月
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 本科
- 互联网/科技
- 企业服务
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 电话销售经验
『岗位名称』:BOSS直聘苏州站销售 『岗位职责』: ①通过电话,有时候拜访,做BOSS直聘招聘平台产品售卖; ②服务并解决客户在使用BOSS直聘过程中遇到的问题; ③不定期客户回访。 『岗位要求』: ①本科及以上学历; ②B端销售经验、做过电销优先; ③有活力,愿意扎根互联网行业,对人力资源行业有热情; ④具备优秀的沟通能力和较强的学习能力,抗压,不玻璃心; ⑤高效、积极、爱分享 『福利待遇』: 1、极具竞争力的薪酬:底薪+提成+奖金,试用期底薪7500,转正后底薪8500,并配备个人办公笔记本电脑;出勤即享受每日80元补贴(餐补+交通)。 2、完善的福利:入职即缴纳五险一金、商业医疗保险、免费年度体检、多样的假期(周末双休、法直聘定年假、福利带薪假、及其他国定假等)、员工活动、节假日礼品; 3、丰富的荣誉评选:月度新人奖、销冠奖、团队奖、年度金/银军牌等,仪式感满满; 4、成熟的培训体系:新人训练营、业务专业培训、综合技能培训、来自BOSS直聘小组内训、管理干训、日常培训等; 5、通畅的晋升通道:专业和管理双向晋升通道。专业路线-大客户销售(千万级业绩销售),管理直聘路线-销售经理-总监-城市经理。公司飞速发展,晋升空间大、机会多; 6、人脉的积累:对接企业,客户均为企业端人力资源负责人、业务负责人等管理层人士; 7、企业的文化:崇尚技术 、自我BOSS直聘驱动、用户第一、 简简单单。能逗逼不撕逼,安安静静滴干点狠事儿。 『上班时间』:9:00-18:30,双休,工作日会有加班,一般会加班到20:00-21:00。 『工作地点』苏州工业园区尼盛广场32楼BOSS直聘
技能解析
- 团队合作精神
- 完成工作
- 提高客户满意度
- 客户满意
- 具备团队合作
- 维护客户关系
- 与客户沟通
- 快速掌握
- 完成工作任务
- 客户咨询
- 客户投诉
- 团队合作
- 解决方案
- 学习能力和
- 客户满意度
- 客户沟通
- 合作精神
- 好的沟通
- 及时回复
- 客户关系
- 沟通能力
- 沟通能力和
- 学习能力
- 较强的学习
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 优秀的沟通
- 平台产品
- 笔记本电
- 人力资源行
- 大客户销售
- 客户回访
- 专业培训
- 笔记本电脑
- BOSS直聘
- 沟通能力
- 沟通能力和
- 学习能力
- 较强的学习
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 意外险
- 保底工资
- 底薪加提成
- 带薪年假
- 餐补
- 有无线网
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险