职位&公司对比

招聘中

抖音运营

-K
  • 房地产中介/租赁
  • 不需要融资
招聘中
  • 通信/网络设备
  • 未融资

职位详情

  • 曲靖
  • 1-3年
  • 大专
  • 专业拍摄

岗位职责 1、负责公司抖音的账号运营、拍摄、文案内容的创作、图文视频策划,编剧剧情等。 2、根据推广数据完成运营分析,不断优化boss内容,提升推广效果。任职资格 boss1、有一定抖音运营工作经验,来自BOSS直聘懂抖音平台规则和玩法,熟悉日常内容发布种草-拉新-留存-转化等。 2、有良好的文字写作功底及信息收集整合能力,能独立完成种草图文创作,具备视频剪辑和后期处理能力。 3、有数据分析能力和逻辑推理能力,市场敏锐度灵敏,可通过运营数据调整运营策略,有较强的团队协作能力,boss能承受一定的工作压力。 四:薪资待kanzhun遇:6000~8000 五:工作时间:9:00—12:00, 13:30—18:00,月休4天

职位详情

  • 曲靖
  • 1-3年
  • 大专
  • 短视频运营
  • 公众号/朋友圈运营
  • 社群运营
  • 矩阵营销
  • 科技
  • 数码3C

职位要求: 1.大专及以上学历,2年以来自BOSS直聘上新媒体运营相关工作经验,有互联网及广告行业经验尤佳;2.熟悉微信、微博、小红书、抖音/视频号等多种新媒体的后台与管理工具及运营操作流程; 3.具备独立的新媒体社群运营、策划、执行、评估、数据分析能力; 4.熟练操作视频剪辑软件,如Pr及各种后期剪辑应用,对创意短视频有较强理解,可独立制作成片; 5.具备优秀的创意想法,文风及思维灵活,热BOSS直聘爱新媒体领域,有一定设计和图片处理能力。 岗位职责: 1.负责新媒体营销方面的日常宣传推广及运营工kanzhun作; 2.负责研究微信、微博、小红书、抖音号、视频号、自媒来自BOSS直聘体号(如百家号、头条号、网易号、企鹅号等)、社区论坛等新媒体应用平台及方式,结合行业及公司特点,制订新媒体运营推广策略并实施; 3.有想法有创意,能策划组织推广活动,包括但不限于线上活动、引流吸粉,主导各类社群日常运营维护及活动策划组织; 4.负责制定并撰写直聘新媒体平台内容,能从一定的品牌角度去把握整体风格和发展方向; 5.分析市场、行业及目标客户需求,并根据需求不断调整新媒体平台内容; 6.利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标,提高运营效率与效果; 7.负责新媒体传播受众的拓展,品牌及口碑的传播,活动的传播,及对应平台的曝光量、点击量、转化率; 8. 领导临时交代安排的其他工作需求;

技能解析

专有技能
  • 逻辑推理
  • 逻辑推理能力
  • 运营工作经验
  • 推理能力
  • 后期处理
  • 协作能力
  • 文字写作
  • 团队协作
  • 推广效果
  • 团队协作能力
  • 信息收集
  • 整合能力
  • 运营策略
  • 有数据分析
相同技能
  • 数据分析
  • 分析能力
  • 视频剪辑
  • 数据分析能力

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 管理工具
  • 视频剪辑软件
  • 思维灵活
  • 图片处理
  • 运营效率
  • 运营操作流程
  • 负责新媒体
  • 整体风格
  • 推广策略
  • 推广活动
  • 运营维护
  • 分析市场
  • 创意想法
  • 广告行业经验
  • 分析工具
  • 新媒体运
  • 线上活动
  • 宣传推广
  • 运营数据分析
  • 剪辑软件
  • 数据分析工具
  • 运营推广
  • 把握整体
  • 客户需求
相同技能
  • 数据分析
  • 分析能力
  • 视频剪辑
  • 数据分析能力

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午08:30   -   下午06:00
排班轮休不加班

工作时间

上午08:30   -   下午06:00
排班轮休偶尔加班

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 免费工装
  • 有无线网
  • 住房补贴
  • 团建聚餐
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 工龄奖
  • 底薪加提成
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 意外险

公司福利

  • 交通补助
  • 节日福利
  • 团建聚餐
  • 包吃
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 工龄奖
  • 底薪加提成
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 意外险
  • 不加班
更新于 2025-05-06