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专利部经理/主管

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  • 不需要融资

职位详情

  • 北京
  • 5-10年
  • 本科
  • 专利

岗位职责: 1、主持专业组内所有工作,并负直聘责贯彻执行事务所的相关制度; 2BOSS直聘、在季度末或月末拟定本部门季度或月度目标、工作计划及总结,并上报至合伙人管理委员会; 3、针对本专业组的发展计划,引导组员确立BOSS直聘个人目标及达成计划;kanzhun 4、负责本组员案件质量的管控,对本专业组的组员案件进行指导和审核; 5、协助市场部开发、回访及维护客户; 6、组建及发展团队,安排新员工试用期工作,帮助新员工达到考核目标; 7、负责调动本专业组组员的工作积极性,积极达成年度和月度计划。 任职要求: 1、本科以上学历,微电子、电子通信或相关专业; 2、具备较强的企图心,擅长沟通与表达,踏实工作,责任心强,有kanzhun团队合作精神; 3、具备良好的人际沟通能力和组织协调能力; 4、有团队管理经验者优先。

职位详情

  • 北京
  • 3-5年
  • 本科
  • 诉讼
  • 授薪制
  • 侵权维权
  • 执业3年以上
  • 公司律师
  • 独立办案能力
  • 著作权
  • 非诉讼
  • 反不正当竞争
  • 专利代理人证书
  • 商标
  • 专利

关于我们: 在安盾网,们不仅是法律的捍卫者,更是创新的守护者。 我们相信,每一个创意都蕴含BOSS直聘着改变世界的力量,每一份知识产权都值得被尊重和保护。在当下,知识产权更是解决经济问题的关键,是发展新质生产力的基石! 在安盾网,知识产权是我们的信仰!法治是我们的生命!如果你也相信,请加入我boss们一起战斗,相信光,勇前行! 岗位职责: 1. 为知名企业客户提供一站式知识产权保护方案,制定案件策略并组织执行,管理、协助外部律师的案件工作; 2. 研发客户行业的知识产权保护解决方案,建立行业知识库和数据; 3. 配合支持商务与客户高质量沟通,洞悉客户需求,提供从问题到解决的全流程专业服务; 4. 服从组织决策,团队作战,与团队一起成长。 我们希望您具备: 1. 丰富的办kanzhun案经验:在知识产权领域拥有3年以上、至少百案的实战经验,独立主办完成过重大案件的全流程。 2. 良好的工作交际能力:逻辑性强,系统结构思维,善沟通,容易和客户建立信任,擅于团队合作。 3. 以客户为中心:始终关注客户的目标,理解客户需求,帮助客户成功。 4. 执业年限:律师执业3年以上,北京、广东、浙江执业证的优先。 5. 认同安盾网的核心文化:以保护知识产权助力全球创新为使命,秉承责任、专注、利他的价值观,相信知识产权让世界更好。 您将获得: - 丰厚的薪酬待遇:第一年40万起至200万的保障年薪,行业最具竞争力的奖金方案,安盾网逐年稳定增长的业绩态势,我们相信,优秀的你值得拿到超预期的回报。 - 广阔的发展空间:我们提供复合型人才发展的广阔平台,在专业和管理双通道上成就你。 - 充满激情的事业环境:在这里,你将与一群志同道合的专业人士一起工kanzhun作,共同追求卓越,一起为知识产权事业奋斗。 加入我们,共创未来:

技能解析

专有技能
  • 人际沟通能力
  • 工作计划
  • 团队合作精神
  • 团队管理经验
  • 组织协调能力
  • 团队管理
  • 沟通能力和
  • 沟通与表达
  • 人际沟通
  • 协调能力
  • 发展计划
  • 良好的人际沟通
  • 组织协调
  • 电子通信
  • 沟通能力
  • 管理经验
  • 擅长沟通
  • 合作精神
相同技能
  • 团队合作

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 解决方案
  • 共创未来
  • 企业客户
  • 理解客户需求
  • 知识产权保护
  • 交际能力
  • 产权保护
  • 客户需求
  • 知识产权领域
  • 逻辑性强
相同技能
  • 团队合作

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:30   -   下午06:30
双休不加班

公司福利

  • 节日福利
  • 零食下午茶
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 股票期权
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 意外险
  • 补充医疗保险
  • 五险一金
更新于 2025-05-05