职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 专利
岗位职责: 1、主持专业组内所有工作,并负直聘责贯彻执行事务所的相关制度; 2BOSS直聘、在季度末或月末拟定本部门季度或月度目标、工作计划及总结,并上报至合伙人管理委员会; 3、针对本专业组的发展计划,引导组员确立BOSS直聘个人目标及达成计划;kanzhun 4、负责本组员案件质量的管控,对本专业组的组员案件进行指导和审核; 5、协助市场部开发、回访及维护客户; 6、组建及发展团队,安排新员工试用期工作,帮助新员工达到考核目标; 7、负责调动本专业组组员的工作积极性,积极达成年度和月度计划。 任职要求: 1、本科以上学历,微电子、电子通信或相关专业; 2、具备较强的企图心,擅长沟通与表达,踏实工作,责任心强,有kanzhun团队合作精神; 3、具备良好的人际沟通能力和组织协调能力; 4、有团队管理经验者优先。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 诉讼
- 授薪制
- 侵权维权
- 执业3年以上
- 公司律师
- 独立办案能力
- 著作权
- 非诉讼
- 反不正当竞争
- 专利代理人证书
- 商标
- 专利
关于我们: 在安盾网,我们不仅是法律的捍卫者,更是创新的守护者。 我们相信,每一个创意都蕴含BOSS直聘着改变世界的力量,每一份知识产权都值得被尊重和保护。在当下,知识产权更是解决经济问题的关键,是发展新质生产力的基石! 在安盾网,知识产权是我们的信仰!法治是我们的生命!如果你也相信,请加入我boss们一起战斗,相信光,勇前行! 岗位职责: 1. 为知名企业客户提供一站式知识产权保护方案,制定案件策略并组织执行,管理、协助外部律师的案件工作; 2. 研发客户行业的知识产权保护解决方案,建立行业知识库和数据; 3. 配合支持商务与客户高质量沟通,洞悉客户需求,提供从问题到解决的全流程专业服务; 4. 服从组织决策,团队作战,与团队一起成长。 我们希望您具备: 1. 丰富的办kanzhun案经验:在知识产权领域拥有3年以上、至少百案的实战经验,独立主办完成过重大案件的全流程。 2. 良好的工作交际能力:逻辑性强,系统结构思维,善沟通,容易和客户建立信任,擅于团队合作。 3. 以客户为中心:始终关注客户的目标,理解客户需求,帮助客户成功。 4. 执业年限:律师执业3年以上,北京、广东、浙江执业证的优先。 5. 认同安盾网的核心文化:以保护知识产权助力全球创新为使命,秉承责任、专注、利他的价值观,相信知识产权让世界更好。 您将获得: - 丰厚的薪酬待遇:第一年40万起至200万的保障年薪,行业最具竞争力的奖金方案,安盾网逐年稳定增长的业绩态势,我们相信,优秀的你值得拿到超预期的回报。 - 广阔的发展空间:我们提供复合型人才发展的广阔平台,在专业和管理双通道上成就你。 - 充满激情的事业环境:在这里,你将与一群志同道合的专业人士一起工kanzhun作,共同追求卓越,一起为知识产权事业奋斗。 加入我们,共创未来:
技能解析
- 人际沟通能力
- 工作计划
- 团队合作精神
- 团队管理经验
- 组织协调能力
- 团队管理
- 沟通能力和
- 沟通与表达
- 人际沟通
- 协调能力
- 发展计划
- 良好的人际沟通
- 组织协调
- 电子通信
- 沟通能力
- 管理经验
- 擅长沟通
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 解决方案
- 共创未来
- 企业客户
- 理解客户需求
- 知识产权保护
- 交际能力
- 产权保护
- 客户需求
- 知识产权领域
- 逻辑性强
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 全勤奖
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金