职位&公司对比

职位详情

• 宁波
• 5-10年
• 大专

• 国内采购
• 礼品/玩具
• 服饰鞋包
• 自带供应商资源
• 宠物
• 工具
• 家具
• 跨境电商
• 美国站

核心职责： 1.供应链战略管理 - 制定类目采购计划，建立供应商分级管理体系 - 主导供应商谈判，优化MOQ、账期及FOB价格，实现采购成本同比降低5%-10%。 2. 产品开发与选品 - 基于市场趋势、竞品数据（BSR排名、Review分析）及亚马逊品类政策，boss策划差异化产品线。 - 主导新品开发全流程：需求提案→打样验厂→质量BOSS直聘管控→成本核算→量产交付。 3. 库存与交付管理 - 协同运营团队制定备货计划，监控SKU周转率，优化FBM库存结构，降低滞销风险。 - 建立供应商交付KPI（准时交货率≥95%，次品率≤0.5%），处理突发供应链问题（如原材料短缺、物流延误）。 4. 合规与风险管理 - 确保产品符合亚马逊合规要求（如CPC认证、FDA食品接触标准、欧盟EN71测试）。 - 开发备用供应商，搭建多源供应体系，规避贸易战、关税波动等风险。 5.团队能力建设 -boss 制定采购团队考核机制，培养下属市场分析、成本核算及供应商管理能力。 - 搭建类目数据库（供应商档案、材料价格波动曲线、行业成本基准值）。 任职要求: - 5年以上跨境电商采购管理经验，3年以上 **家具/工具/宠物用品** 类目实操经验，熟悉五金、木材、纺织品等原材料市场。 - 成功主导开发过20+亚马逊爆款产品，单品类年采购额超3000万人民币。 - 精通供应商成本拆解（BOM表分析、工价评估、模具分摊计算），有东南亚工厂资源者优先。 - 核心能力： - 市场洞察：熟练使用Keepa、Jungle Scout进行类目分析，能预判品类生命周期。 - 供应链韧性：曾处理过重大供应链危机（如疫情期间物流解决方案）。 - 合规能力：熟悉CPSC、REACH、Prop 65等法规，了解亚马逊敏感词审核规