职位&公司对比
职位详情
- 河池
- 1年以内
- 不限
- 连锁餐饮店
- 全勤奖
- 高温补贴
- 有餐饮店长经验
- 商业保险
- 绩效奖金
- 意外险
- 餐补
- 加班费
- 客诉管理
1、全面负责来自BOSS直聘奶茶店日常事务以及加盟相关工作,包括招聘员工、业绩培训、业绩考kanzhun核,监督员工kanzhun对公司制度的执行情况; 2、遵循产品生产健康安全指导原则,遵循产品配方,为顾客提供品质稳定的饮品; 3、营造员工积极学习工作的氛围,为员工提供工作指导,对优秀员工进行表彰; 4、结合实际情况合理制定运营目标并控制BOSS直聘成本,按照店面实际需求进行订货; 5、妥善处理客户投诉,提升客户满意度,为员工树立榜样; 6、对店铺环境进行维护与管理,确保环境干净舒适,店铺正常运转。
职位详情
- 河池
- 1年以内
- 中专/中技
- 有餐饮店长经验
- 1到3年餐饮店长经验
- 连锁餐饮店经验
- 库存管理
- 考勤/排班
- 客诉处理
- 加盟店
一boss、岗位描述 1、具备餐饮店长经验,熟悉连锁餐饮店的运营模式; 2、能够有效管理库存,确保食来自BOSS直聘材和饮料的及时更新; 3、处理客户投诉,保证顾客满意度和服务质量。 二、任职资格: 1、具有1到3年餐饮店长来自BOSS直聘经验,能够独立承担店内管理工作boss; 2、熟悉考勤和排班系统,能够合理安排员工工作时间; 3、具备加盟店管理BOSS直聘经验,能够适应不同品牌连锁店的工作环境。
技能解析
- 执行情况
- 客户满意度
- 正常运转
- 制度的执行
- 控制成本
- 客户满意
- 维护与管理
- 提升客户满意度
- 店铺环境
- 健康安全
- 妥善处理
- 客户投诉
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 顾客满意度
- 服务质量
- 管理经验
- 合理安排
- 员工工作
- 品牌连锁
- 管理工作
- 运营模式
- 客户投诉
数据来自CSL职业科学研究室