职位&公司对比

职位详情

  • 河池
  • 1年以内
  • 不限
  • 连锁餐饮店
  • 全勤奖
  • 高温补贴
  • 有餐饮店长经验
  • 商业保险
  • 绩效奖金
  • 意外险
  • 餐补
  • 加班费
  • 客诉管理

1、全面负责来自BOSS直聘奶茶店日常事务以及加盟相关工作,包括招聘员工、业绩培训、业绩考kanzhun核,监督员工kanzhun对公司制度的执行情况; 2、遵循产品生产健康安全指导原则,遵循产品配方,为顾客提供品质稳定的饮品; 3、营造员工积极学习工作的氛围,为员工提供工作指导,对优秀员工进行表彰 4、结合实际情况合理制定运营目标并控制BOSS直聘成本,按照店面实际需求进行订货; 5、妥善处理客户投诉,提升客户满意度,为员工树立榜样; 6、对店铺环境进行维护与管理,确保环境干净舒适,店铺正常运转。

职位详情

  • 河池
  • 1年以内
  • 中专/中技
  • 有餐饮店长经验
  • 1到3年餐饮店长经验
  • 连锁餐饮店经验
  • 库存管理
  • 考勤/排班
  • 客诉处理
  • 加盟店

boss、岗位描述 1、具备餐饮店长经验,熟悉连锁餐饮店的运营模式; 2、能够有效管理库存,确保食来自BOSS直聘材和饮料的及时更新; 3、处理客户投诉,保证顾客满意度和服务质量。 二、任职资格: 1、具有1到3年餐饮店长来自BOSS直聘经验,能够独立承担店内管理工作boss; 2、熟悉考勤和排班系统,能够合理安排员工工作时间; 3、具备加盟店管理BOSS直聘经验,能够适应不同品牌连锁店的工作环境。

技能解析

专有技能
  • 执行情况
  • 客户满意度
  • 正常运转
  • 制度的执行
  • 控制成本
  • 客户满意
  • 维护与管理
  • 提升客户满意度
  • 店铺环境
  • 健康安全
  • 妥善处理
相同技能
  • 客户投诉

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 顾客满意度
  • 服务质量
  • 管理经验
  • 合理安排
  • 员工工作
  • 品牌连锁
  • 管理工作
  • 运营模式
相同技能
  • 客户投诉

数据来自CSL职业科学研究室

更新于 2025-05-14