职位&公司对比
职位详情
- 南昌
- 5-10年
- 大专
岗位职责: 1、负责手机器件新功能/新生态应用功能的技术预研与开发 2、负责新功能应用场景的技术难点/瓶颈识别与解决 3、编写模块相关的设计开发、测试用例等文档 任职要boss求: 1、3年以boss上Android框架开发经验,对Androidboss系统架构、系统启动流程、应用启动流程等均有深入了解; 2、精通安卓应用和框架开发,熟悉hidl、jni等,能独立完成从hidl到app的完整代码架构搭建; 3、能完成横向团队的技术沟通推动并达来自BOSS直聘成新功能/技术的预研开发,能承受一定的工作压力 4、有WIFI、蓝牙相BOSS直聘关开发经验优先,有滤波、雷达或SLAM等相关算法经验优先;
职位详情
- 南昌
- 5-10年
- 大专
岗位职责: 1.负责整机产品的稳定性BOSS直聘优化,解决稳定性问题 2.负责解决产品上市后的稳来自BOSS直聘定性相关的品质问题 3.负直聘责稳定性技术的开发与规划 任BOSS直聘职要求: 1.熟悉Android framwork及linux内核开发 2.了解系统稳定性的软硬体机制如WDT/SWT,具备framework或app稳定性开发经验优先 3.有各种疑难问题分析经验,在死机/重启/黑屏/定屏/不开机某一领域有深入研究优先 4.有相关cpu调度和内存管理优化经验优先 5.有系统Debug工具开发如问题日志系统或是Debug工具使用经验如gdb/trace32优先
技能解析
- 测试用例
- 框架开发
- 设计开发
- 系统架构
- 相关算法
- 开发经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工具使用
- 系统稳定性
- 品质问题
- 问题分析
- 分析经验
- 内存管理
- 疑难问题
- 开发经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
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- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利