职位&公司对比
职位详情
- 南昌
- 5-10年
- 大专
岗位职责: 1、负责手机器件新功能/新生态应用功能的技术预研与开发 2、负责新功BOSS直聘能应用场景的技术难点/瓶颈识别与解决 3、编kanzhun写模块相关的设计开发、测试用例等文档 任职要求: 1、3年以上Android框架开发经验,对And直聘roid系统架构、系统启动流程、应用启动流程等均有深入了解; 2、精通安卓应用和框架开发,熟悉hidl、jni等,能独立完成从hidl到app的完整代码架构搭建; 3、能完成横向团队的技术沟通推动并达成新功能/技术的预研开发,能承受一定的工作压力 4、有WIFI、蓝牙相关开发经验优先BOSS直聘,有滤波、雷达或SLAM等相关算法经验优先;
职位详情
- 南昌
- 5-10年
- 本科
- Java
- Android开发经验
- C++
- 架构经验
- 安卓系统优化
- 安卓性能优化方案
- 架构设计/优化
- 架构设计能力
- 计算机/软件工程相关专业
- 安卓系统功耗优化方案
工作职责 1.负责Android系统架构方案设计实现,对FWK,AOSP源码进行二次优化 2.负责手机的性能、功耗类问题解决,并能够输出系统级boss性能功耗优化方案 3.负责系统层疑难问题的攻关解决 岗位要求 1计算机,通信,电子相关专业本科以上学历,熟练掌握C++、java编程语言 2.5年以上android系统开发经验,熟悉Android框架及源码,熟悉 Framework层各种 Service机制原理与源码 BOSS直聘3.自我驱动,有强烈的责任心,思维清晰敏捷,良好的沟通能力和团队协作精神,积极主动,抗压能力强 4.熟BOSS直聘悉安卓系统性能、功耗、稳定性类问题的处理,并有调BOSS直聘优经验
技能解析
- 测试用例
- 框架开发
- 设计开发
- 相关算法
- 开发经验
- 系统架构
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通能力和团队协作精神
- 团队协作精
- 系统性能
- 方案设计
- 编程语言
- 沟通能力和
- 熟练掌握C
- 系统开发
- 疑难问题
- 问题解决
- 沟通能力
- 优化方案
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 好的沟通
- 电子相关
- 掌握C++
- 开发经验
- 系统架构
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利