职位&公司对比
职位详情
- 济宁
- 不限
- 不限
- 日结
- 掌握基础英语
- 制定营销策略
- 酒店管理经验
- 酒店运营经理
- OTA运营
- 酒店筹建经验
- 酒店销售经验
- 酒店销售经理
- 包吃住
- 酒店餐饮经验
- 值班经理/大堂副理
- 酒店餐厅经理
1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国kanzhun际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 直聘6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。boss 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10来自BOSS直聘、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、直聘完成上级交给的其他任务
职位详情
- 济宁
- 5-10年
- 不限
- 酒店总经理
- 酒店店长
- 酒店运营经理
- 制定经营目标
- 制定营销策略
- 成本控制
- 业绩管理
- OTA运营
- 酒店管理经验
- 酒店销售经验
- 连锁酒店
- 中高端
- 不接受实习期
岗位职责: 1.负责酒kanzhun店的整体运营kanzhun管理,确保服务质量和客户满意度 2.领导团队,提升员工绩效,确保达成业务目标 3.制定和执boss行酒店的营销策略,推动业务增长 任职要求: 1.具备出色的领导能力和团队管理经验 2.能够有效处理客户关系,确保提供优质服务 3.具有良好的商业意识,能够在竞争激boss烈的市场中取得直聘成功
技能解析
- 客户关系管理
- 客户信息
- 关系管理
- 合作伙伴
- 客户档案
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理经验
- 整体运营管理
- 团队管理
- 服务质量
- 客户满意度
- 管理经验
- 客户满意
- 营销策略
- 领导能力
- 处理客户关系
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 包吃
- 底薪加提成