职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 5-10年
- 硕士
1 深入理解PyTorch原理,并能够熟练使用PyTorch进行大模型的训练和微调。 2 具备大模型国产适配和推荐加速的经验,能够优化大模型在国产硬件上的性能和效率。 3 拥有丰富的行业或领域大模型微调项目经验,并成功实施过多个类似项目。 4 深入理解主流智能体框架,如Autogen、Crew等,并能够熟练使用这些框架进行智能体的开发和优化。 5 精通LLama Index等RAG框架和高级RAG技术,能够利用这些技术进行高效的信息检索和问答生成。 6 熟练使用向量数据库和图谱数据库,对信息匹配技术和算法有深入理解,能够优化信息检索和匹配的准确性和效率。 7 深入理解多模态对齐、多模态表征、多模态融合等技术,能够在大模型中实现高效的多模态信息处理和融合。 8 负责设计和开发大模型微调和领域通用智能体工具、领域RAG通用工具或领域级生成工具、写作工具等,并kanzhun推动这些产品的研发和优化。 1 boss教育背景:海归,985或211大学算法专业毕业,研究生学历5年以上,或博士生学历3年以上优先。 2 工作经历:在N直聘LP算法领域有5年以上的研究经验,其中至少有2年专注于大模型算法的研究和开发。 3 精通Python等编程语言,具备扎实的算法和数据结构基础。 4 具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够跨部门协作,推动项目的顺利进行。
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 本科
岗位职责: 1.深度参与公司在金融科技领域的创新来自BOSS直聘探索; 2.负责模型研发与优化,直聘开展数据处理与管理,能够依据业务痛点定制化开发应用解决方案,提升金融服务效率与质量; 岗位要求: 1.具有相关模型开发kanzhun经验,熟悉深度学习框架操作,掌握模型训练流程,包括数据预处理、模型初始化、正向反向传播、参数更新等环节,具备对模型进行针BOSS直聘对性优化的能力,如优化模型推理速度; 2.需3年以上模型开发或应用经验。
技能解析
- 开发和优化
- 结构基础
- 团队合作精神
- 跨部门协作
- 编程语言
- 研究和开发
- 团队合作
- 数据结构
- 算法和数据结构
- 信息处理
- 沟通能力
- 合作精神
- 模型算法
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 开发应用
- 深度学习框架
- 解决方案
- 金融服务
- 开发经验
- 深度学习
- 模型训练
- 数据处理
- 金融科技
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 节日福利
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 培训
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。