职位&公司对比
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- 北京
- 3-5年
- 本科
- C++
- 算法设计
- 自然语言处理
- 深度学习算法
- TensorFlow
- PyTorch
算法研究员(NLP/NLG方向) 岗位职责 1.研究如何利用预训练大模型/自监督/prompt等技术,对海量文本数据进行挖掘和知识抽取; 2.进行可控文本生成、AI可解释性、文本对抗攻击与防御等前沿方向的研究; 3.参与公开数据集格式标准制定,建立标准评测数据集; 4.与开发工程师紧密配合,推动算法优化和落地使用; 5.保持算法在工业界和学术界的领先地位,将研发成果投稿顶会论文及申请专利。 任职资格 1.计算机及相关专业硕士及以上学历,具有扎实的深度学习和NLP基础; 2.动手和编程能力强,熟悉python/c++等编程语言,熟练使pytorch/tensorflow/huggingface等深度学习框架; 3直聘.具有NLP或NLG相关项目的实践经验; 4.在重要数据集的leaderboard上排名靠前者,或者在kaggle/天池等知名竞赛中,排名Top 3%者优先优先; 5.在领域内的国际权威期刊/顶会发表过论文者优先; 6.具有强烈的自我驱动能力,良好的沟通和团队合作能力。 一经入职,公司提供员工宿舍或住宿补kanzhun贴。
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- 在校/应届
前置说明: 字节实习岗位只能候选人自己通过官网投递,走下面链接可享内推通道,优先面试并能及时获取面试进展,可以找到合适的岗位再投递:https://s.c1ns.cn/pYBGG 团队介绍:Data AML是字节跳动公司的机器学习中台,为抖音/今日头条/西瓜视频等业务提供推荐/广告/CV/语音/NLP的训练和推理系统。为公司内业务部门提供强大的机器学习算力,并在这些业务的问题上研究一些具有通用性和创新性的算法。同时,也通过火山引擎将一些机器学习/推荐系统的核心能力提供给外部企业客户。此外,AML还在AI for Science,科学计算等领域做一些前沿研究。 课题介绍:大规模推荐系统正在越来越多的应用到短视频、文本社区、图像等产品上,模态信息在推荐系统中的作用也越来越大。字BOSS直聘节实践中发现模态信息能够很好的作为泛化特征支持推荐等业务场景,端到端的超大规模多模态推荐系统的研究具有非常大的想象空间。期望在算法和工程CoDesign基础上,对多模态Cotrain、7B/13B大规模参数模型、更长序列端到端等方向进一步进行探索。工程上研究方向包括多模态样本的表征、基于Pytorch框架的高性能多模态推理引擎、高性能多模态训练框架的kanzhun构建、异构硬件在多模态推荐系统上的应用;算法上的研究方向包括设计合理的推荐广告和多模态Cotrain结构、Sparse MOE、Memory Network、混合精度等。 1、AML负责给字节跳动提供大规模机器学习的算力,算法团队负责探索算法和系统的CoDesign,对推荐广告模型进行Deep & Wider的超大规模复杂化,例如7Billion/13Billion复杂化模型Scaling Law探索、长序列端到端入图建模、生成式、多模态Cotrain等; 2、参与抖音、今日头条等产品中的机器学习算法应用与优化,包括推荐、广告、多模态等需要利用大量算力的地方; 3、和工程团队密切配合,探索新的架构下新的算法。 职位要求 1、2026届及以后毕业,计算机、人工智能等相关专业; 2、掌握C/C++/Pythkanzhunon等编程技能,有扎实的编程基础、良好的编程风格和工作习惯; 3、熟悉深度学习算法(CV/NLP/推荐广告的大规模Sparse&Dense模型等); 4、主动性和自驱力强,愿意接受挑战; 5、具有独立解决问题的能力,良好的团队合作意识和沟通能力。
技能解析
- 深度学习框架
- 算法研究
- 申请专利
- 编程语言
- 好的沟通
- 算法优化
- 编程能力
- 团队合作能力
- 合作能力
- 深度学习
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 算法应用
- 训练框架
- 编程基础
- 编程风格
- 合作意识
- 解决问题的能力
- 机器学习算法
- 编程技能
- 解决问题
- 深度学习算法
- C/C++
- 机器学习
- 企业客户
- 独立解决
- 沟通能力
- 研究方向
- 团队合作意识
- 学习算法
- 独立解决问题
- 人工智能等
- 深度学习
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 加班补助
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 就近租房补贴
- 餐饮及下午茶
- 年度体检
- 节日礼品
- 家庭关爱假
- 弹性工作制
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金