职位&公司对比
职位详情
- 廊坊
- 3-5年
- 本科
- 结算
- 融资
- 法律
岗位职责: 1、合同、公函及其他法律文件 A、负责公司合同预审核工作 B、起草、审核、修改公司各类法律文件?包括但不限于合同、协议、公函等文本 C、参与公司重要商务合同的讨论和谈判工作,提供法律支持。 2、纠纷处理 A、独立代理或协助外聘律师开庭应诉 B、协助外部律师进行案件证据收集、诉讼材料准备和案情分析 C、制定诉讼或仲裁方案并提交公司领导和外聘律师研究讨论 D、负责诉讼或仲裁法律文件的递送工作 E、负责整理公司诉讼费用支出情况 F、跟踪诉讼或仲裁案件案情进展并及时反馈领导? G、判决或裁定出具后,接洽法院和仲裁庭并执行庭审事宜 H、协助外部律师处理公司保险理赔方面的事务。 3、劳动合同管理 A、负责对劳动合同的附件修改完善,规避企业风险 B、跟踪并研究中央及地方政府对劳动合同的最新司法解释,为人事行政部提供法律支持 4、对疑难应收账款的催收 A、配合、协boss助各部门对应收账款进行催收 B、直接办理疑难应收账款的催收 5、建立法务风险预防机制及流程制度并实施 6、参与kanzhun公司其他与法律有关的日常事务 任职要求: 1、法律相关专业本科及以上学历 2、地产行业不低于3年从业经历 3、丰富的法律事务处理boss经验,对法律风险有着较敏锐的预判 4、具备法务执业资格(执业律师资格) 5、年龄要求32-50岁
职位详情
- 廊坊
- 1-3年
- 本科
工作内容: 1、负责公司法律事务的日常管理和处理,确保公司来自BOSS直聘运营合规性; 2、参与公司合同的起草、审核及修改,提供法律风险评估; 3、处理与公司相来自BOSS直聘关的法律事宜,包括但不限于知识产权保护、合同纠纷BOSS直聘的预防和处理。 岗位要求: 1、具备扎实的法律专业知识,能够独立处理各类法律事务; 2、具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效协调内外部BOSS直聘关系; 3、对工作细致认真,具备较强的责任心和抗压能力。
技能解析
- 应收账款
- 劳动合同管理
- 合同管理
- 流程制度
- 法律文件
- 提供法律支持
- 地方政府
- 商务合同
- 法律相关
- 法律风险
- 法律事务
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 具有良好的沟
- 合同纠纷
- 公司法律
- 沟通能力和
- 知识产权保护
- 产权保护
- 团队合作
- 沟通能力
- 合作精神
- 日常管理
- 好的沟通
- 风险评估
- 法律风险
- 法律事务
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 节日福利
- 荣誉奖金
- 月度培训
- 年度旅游
- 年终奖励
- 绩效奖金
- 提供食宿