职位&公司对比
职位详情
- 台州
- 3-5年
- 高中
- 建材店
- 销售经验
- 不需要出差
- 员工培训
- 不需要晚班/夜班
- 家居建材/家电
- 业绩管理
- 3-5年门店店长经验
- 不需要倒班
- 家具家居
- 需要门店店长经验
- 五险
[鸥翼名瓷] 是一家专注于进口瓷砖零售的高端品牌企业。我们致力于为客户提供来自全球各地的优质瓷砖产品，以卓越的品质、独特的设计和专业的服务在市场上赢得了广泛来自BOSS直聘的赞誉。公司拥有宽敞舒适的展厅、丰富的产品种类和一支充满活力与创造力的团队。 二、岗位职责 店铺管理 全面负责来自BOSS直聘店铺的日常运营管理，包括人员管理、商品陈列、库存管理、销售目标制定与达成等。 确保店铺环境整洁、舒适，营造良好的购物氛围，提升顾客的购物体验。 监督店铺员工的工作纪律和服务态度，及时处理客户投诉和问题，维护公司品牌形象。 销售管理 制定并执行店铺的销售策略，提高店铺的销售额和市场占有率。 分析销售数据，了解市场动态和客户需求，调整商品陈列和销售策略。 带领销售团队完成销售目标，激励员工提高销售业绩，培养优秀的销售人才。 团队建设 负责店铺员工的招聘、培训、考核和激励，提高员工的专业素质和服务水平。 营造积极向上的团队氛围，增强团队凝聚力和执行力。 培养和储备管理人才，为公司的发展提供人才支持。 客户关系管理 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 收集客户反馈和意见，及时向公司反馈，为产品改进和服务提升提供依据。 开展客户回访和售后服务，提高客户的重复购买率和口碑传播。 三、任职要求 教育背景 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 工作经验 具有 [3] 年以上建材、家居或零售行业店铺管理经验，有进口瓷砖销售管理经验者优先。 专业技能 熟悉店铺运营管理流程，具备较强的销售管理、团队建设和客户关系管理能力。 具备良好的沟通协调能力、组织领导能力和决策能力。 熟练掌握办公软件和销售管理软件。 个人素质 具备高度的责任心和敬业精神，能承受较大的工作压力。 具有BOSS直聘良好的商业敏感度和市场洞察力，勇于创新和挑战。 形象气质佳，具备良好的服务意识和团队合作精神。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金，根据个人能力和业绩表现进行定期调整。 完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、病假、节日福利等。 广阔的职业发展空间，公司提供内部培训、晋升机会和职业规划指导，鼓励员工不断提升自己的专业能力和综合素质。 良好的工作环境和团队氛围，公司注重员工的工作体验和来自BOSS直聘生活质量，定期组织团队活动和员工关怀活动。
职位详情
- 台州
- 3-5年
- 高中
- 需要门店店长经验
- 不需要出差
- 不需要倒班
- 不需要晚班/夜班
- 五险
- 服饰鞋包
- 服饰
- 女装
- 业绩管理
- 陈列管理
- 新店筹备
- 销售经验
- 1-3年门店店长经验
- 3-5年门店店长经验
品牌：TOMMY服装品牌店长 1、品牌服装专柜店长工作 2、热情开朗，有较强的沟通能力、服务意识和事业心 3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作 4、做好所负责区域的卫生清洁管理工作 5、25-40岁之间，形象佳 我们能为你提供：来自BOSS直聘 1、底薪加提成boss，上不封顶 2、享受年假、婚假、产假、病假等健全的BOSS直聘带薪休假制度，错开高峰，规划属于自己的假期 3、员工内购福利 4、免费品boss牌时尚工装 5、完善的晋升机制，心有多大，平台就有boss多大
技能解析
- 决策能力
- 关系管理
- 运营管理流程
- 店铺环境
- 库存管理
- 综合素质
- 管理经验
- 客户回访
- 店铺运营
- 鼓励员工
- 客户关系管理
- 店铺管理经验
- 办公软件
- 维护良好
- 沟通协调
- 团队合作
- 协调能力
- 组织领导能力
- 激励员工
- 客户满意度
- 团队活动
- 工商管理
- 销售管理
- 好的沟通
- 良好的沟通协
- 客户满意
- 领导能力
- 市场洞察力
- 客户投诉
- 客户反馈
- 商业敏感度
- 售后服务
- 合作精神
- 管理流程
- 市场动态
- 商品陈列
- 日常运营管理
- 客户关系
- 团队合作精神
- 提高客户满意度
- 团队凝聚
- 个人素质
- 管理人才
- 品牌形象
- 管理能力
- 沟通协调能力
- 人员管理
- 销售策略
- 客户需求
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 卫生清洁
- 强的沟通能力
- 沟通能力
- 统计工作
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 年终奖
- 带薪年假
- 包吃
- 节日福利
- 五险
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
- 节日福利
- 内购优惠
电子营业执照
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